為進一步營造風清氣正的辦公環(huán)境,深化廉潔文化建設(shè),工行唐山分行以案為鑒,組織全行干部員工開展專題學(xué)習,做好警示教育工作。
一是嚴格分發(fā)管理。落實上級行通知要求,對《警示錄》進行逐本編號,統(tǒng)籌領(lǐng)用人員范圍,做到“一人一號一本”,要求各單位將《警示錄》領(lǐng)回后,嚴格按照人員和編號進行分發(fā)。
二是認真組織學(xué)習。要求各級黨組織將《警示錄》學(xué)習與開展第二批主題教育、違反中央八項規(guī)定精神問題治理工作結(jié)合起來,把學(xué)習《警示錄》作為開展干部員工紀律教育、廉潔教育、警示教育的重要內(nèi)容,以案為鑒,教育干部員工自覺堅守政治紅線、紀法高壓線、廉潔底線。
三是確保學(xué)習效果。要求各級黨組織通過集體學(xué)習、個人自學(xué)、專題討論、召開警示教育會等方式,結(jié)合典型案例開展對照檢查,進行自我剖析,深刻汲取教訓(xùn),做好自查自糾。同時針對典型案件反映出的制度漏洞及查擺剖析出的問題,推動對現(xiàn)有規(guī)章制度進行完善,切實強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。
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