為增強(qiáng)新任職中層管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變思想防線，工行保定涿州支行紀(jì)檢委員對(duì)新提拔網(wǎng)點(diǎn)正副職、部室副經(jīng)理進(jìn)行集體廉潔談話，旨在幫助新任職管理人員在新的崗位、新的起點(diǎn)上進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)守制度規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。
一、自重自省、以廉潔從業(yè)為基石。新任職管理人員要筑牢思想堤壩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，常思貪欲之害，常懷律己之心，做明辨是非、清正廉潔的優(yōu)秀基層管理者。
二、防微杜漸、以合規(guī)守制為基石。新任職管理人員要科學(xué)把握業(yè)務(wù)發(fā)展與合規(guī)風(fēng)控的關(guān)系，端正經(jīng)營(yíng)理念，杜絕心存僥幸，在合規(guī)守制、風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下拓展業(yè)務(wù)，不斷提升案防意識(shí)和管理能力，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線。
三、夯基提質(zhì)、以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)為基石。新任職管理人員要堅(jiān)持學(xué)思踐悟，用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，主動(dòng)搶抓新業(yè)務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中靈活施策、履職盡責(zé)，“強(qiáng)長(zhǎng)項(xiàng)”“補(bǔ)短板”，促進(jìn)支行業(yè)務(wù)長(zhǎng)足發(fā)展。
四、凝心聚力、以隊(duì)伍建設(shè)為基石。新任職管理人員要注重加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)思想脈搏，營(yíng)造眾志成城、奮發(fā)向上的工作氛圍，做到管理有溫度、教育有力度，全力以赴增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、提升競(jìng)爭(zhēng)力。
