為深入踐行金融工作的政治性和人民性,為廣大客戶提供便捷性金融服務(wù),近日,工行唐山唐鋼支行成立柔性工作團隊前往市內(nèi)某工廠為工人上門辦理三代社?〒Q發(fā)業(yè)務(wù)。該行調(diào)整人員分工,優(yōu)化作息,采用線上線下一體化,內(nèi)外聯(lián)動的機制提高工作效率,得到了客戶的一致好評。
一、高度重視,準(zhǔn)備充足。該行負(fù)責(zé)人與柔性工作團隊隊長多次前往該工廠了解實際情況、介紹業(yè)務(wù)辦理須知、安排時間發(fā)卡啟用。同時采用網(wǎng)點員工與柔性工作團隊內(nèi)外聯(lián)動的方式,網(wǎng)點內(nèi)負(fù)責(zé)制卡,團隊負(fù)責(zé)發(fā)卡啟用做到效率最優(yōu)。
二、完善服務(wù)、精準(zhǔn)營銷。該行不斷提升服務(wù)水平,想客戶之所想,急客戶之所急。在為客戶辦理社?ǖ耐瑫r,也根據(jù)客戶的不同需求,向客戶廣泛普及預(yù)防電詐、守護賬戶信息等金融知識。
三、提高水平,實行常態(tài)化推動。為確保上門服務(wù)工作高效有序的進行,該行利用晨會夕會積極做好統(tǒng)籌規(guī)劃,對遇到的突發(fā)情況進行匯總整理,加大柔性工作團隊的培訓(xùn),為確保各項工作順利開展。
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