為進(jìn)一步強(qiáng)化員工合規(guī)履職意識(shí)，營造良好的案防內(nèi)部環(huán)境，確保合規(guī)意識(shí)在員工中“入腦、入心、入行”，10月25日，工行衡水景縣支行開展“三新”人員內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，該行主管行長就近期合規(guī)文化建設(shè)與參會(huì)人員進(jìn)行了充分溝通，并對內(nèi)控案防工作提出具體要求：
一是要提高認(rèn)識(shí)，珍惜工作崗位，加強(qiáng)對內(nèi)控案防形勢、案件警示教育、風(fēng)險(xiǎn)排查履職、業(yè)務(wù)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)事件防控、反洗錢實(shí)務(wù)、內(nèi)控評價(jià)指標(biāo)解析等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。站在新的崗位，更要清楚什么可以做，什么不可以作，絕不踩“底線”、不碰“紅線”，以案為鑒、筑牢思想防線，持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)部控制手冊》使自身防案件、控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不斷得到加強(qiáng)。要進(jìn)一步筑牢紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔意識(shí)，堅(jiān)決守住拒腐防變的思想道德防線。
二是新提任員工要把“以案說紀(jì)、以案說規(guī)”警示教育、“雙無”專項(xiàng)行動(dòng)等長期工作繼續(xù)深入抓牢抓實(shí)，深入查找本部門、網(wǎng)點(diǎn)在內(nèi)控案防工作中的短板，壓實(shí)責(zé)任，多策共施，使短板找得準(zhǔn)、漏洞補(bǔ)得快、防線固得牢，扎扎實(shí)實(shí)地從基礎(chǔ)工作做起，以身作則，率先垂范，帶領(lǐng)員工切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，在支行形成以案為鑒，聞警自省，省必有果的良好氛圍。
三是積極推進(jìn)內(nèi)控案防工作創(chuàng)新，進(jìn)一步加大從源頭預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的力度。鼓勵(lì)員工在各條線上，提出合理化建議，分享一線內(nèi)控案防經(jīng)驗(yàn)。要利用班后時(shí)間，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“大討論”活動(dòng)，圍繞分行下發(fā)的內(nèi)控評價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)，對各個(gè)條線整改落實(shí)工作進(jìn)行“大體檢”，群策群力，獎(jiǎng)罰并舉，以近期內(nèi)控合規(guī)文化更新建設(shè)為契機(jī)，努力形成一個(gè)“全員重內(nèi)控，內(nèi)控保發(fā)展”的良好氛圍，為景縣支行穩(wěn)健高效發(fā)展提供保障。
