為強(qiáng)化新員工合規(guī)理念，深植合規(guī)意識(shí)，筑牢合規(guī)根基，有效推動(dòng)合規(guī)文化入腦入心，10月24日，工行衡水武邑支行認(rèn)真組織開(kāi)展“三新”人員內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)對(duì)當(dāng)前的法制形勢(shì)和監(jiān)管形勢(shì)進(jìn)行了分析，對(duì)新時(shí)期“十大禁令”、《內(nèi)部控制手冊(cè)》、反洗錢(qián)應(yīng)知應(yīng)會(huì)與涉敏管理、員工行為規(guī)范制度開(kāi)展了講解，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際和容易犯的錯(cuò)誤，對(duì)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》部分條款進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別對(duì)員工套現(xiàn)、出租出借賬戶、收取傭金、違規(guī)擔(dān)保、參與民間借貸、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、客戶信息管理等內(nèi)容做出詳細(xì)提示，幫助員工牢固樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，自覺(jué)抵制各種違法、違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，珍惜個(gè)人職業(yè)生涯。
統(tǒng)一思想，深化內(nèi)控合規(guī)意識(shí)。持續(xù)深化“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念，以“一把手講合規(guī)”強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)文化理念宣貫，持續(xù)鞏固基礎(chǔ)管理成果，全面根植合規(guī)文化，持續(xù)強(qiáng)調(diào)案防工作沒(méi)有“局外者”，人人都是“責(zé)任人”，確保實(shí)現(xiàn)全員、全程、全時(shí)、全新合規(guī)管理目標(biāo)，做好機(jī)構(gòu)重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、橫向到部室、縱向到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)時(shí)時(shí)、事事、處處合規(guī)的良好氛圍。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升內(nèi)控合規(guī)技能。對(duì)不斷出現(xiàn)新的業(yè)務(wù)、新的產(chǎn)品，員工應(yīng)緊跟時(shí)代步伐，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握最新的操作流程及規(guī)章制度；對(duì)業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中出現(xiàn)差錯(cuò)較多的員工、新入職員工，開(kāi)展每周培訓(xùn)和一對(duì)一幫扶，做好“傳、幫、帶”，讓員工在現(xiàn)場(chǎng)管理、運(yùn)行督導(dǎo)員的指導(dǎo)下不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，遵守法律法規(guī)、遵循道德規(guī)范，掌握什么能做、什么不能做和如何做，培養(yǎng)規(guī)范行為，降低出錯(cuò)概率，邁好職業(yè)生涯第一步，真正做到學(xué)規(guī)制、守紅線、強(qiáng)執(zhí)行。
狠抓落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理。采用現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的方式組織全員對(duì)案防管理、合規(guī)管理、合規(guī)檢查、反洗錢(qián)等方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不定期舉行合規(guī)交流座談，各級(jí)格長(zhǎng)切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，縱深強(qiáng)化合規(guī)文化傳導(dǎo)，引導(dǎo)員工始終把內(nèi)控合規(guī)作為一把利劍高懸；通過(guò)員工自查、電話回訪、家訪、思想談話以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查等多種方式進(jìn)行員工行為排查；對(duì)各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題各條線深刻剖析原因，制訂切實(shí)可行的整改措施，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人在考核中嚴(yán)格處罰，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)問(wèn)責(zé)管理。
本次培訓(xùn)讓“三新”人員對(duì)銀行合規(guī)知識(shí)有了深刻的理解和全新的認(rèn)識(shí)，激勵(lì)大家嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的一言一行，用合規(guī)制度約束自己，做到知行合一，嚴(yán)于律己，為支行的可持續(xù)發(fā)展和客戶利益保駕護(hù)航。
