近年來，工行長(zhǎng)治分行把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎(chǔ)性工程抓緊抓實(shí)抓好，創(chuàng)新工作方式，豐富建設(shè)渠道，增強(qiáng)工作成效，鞏固工作效果，切實(shí)推動(dòng)長(zhǎng)治分行廉潔文化建設(shè)實(shí)起來、強(qiáng)起來、活起來，為長(zhǎng)治分行高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
一、創(chuàng)新警示教育，強(qiáng)化身邊教育。運(yùn)用長(zhǎng)治分行違規(guī)違紀(jì)案例在全省率先自制警示教育片《底線》、《紅線》，組織全員集中觀看，撰寫心得體會(huì)，堅(jiān)持用身邊人身邊事警醒干部員工知敬畏，守底線。主動(dòng)“下沉一級(jí)”，通過“嵌入式”教育方式，參與各支行座談會(huì)、工作例會(huì)等，穿插進(jìn)行各類案例的宣講及干部員工廉潔教育，讓廉潔教育時(shí)時(shí)在身邊、事事在教育。
二、深入文化浸潤(rùn)，筑牢思想防線。深入文化浸潤(rùn)，將廉潔教育貫穿員工職業(yè)發(fā)展全過程。面向管理人員，紀(jì)委書記著重講授違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)治理專題黨課；面向?qū)＜媛毤o(jì)檢干部，紀(jì)委辦支部書記講授廉潔黨課；面向新提拔干部，開展廉潔談話、廉潔宣言、參觀廉政教育室等主題活動(dòng)；面向青年業(yè)務(wù)骨干，舉辦長(zhǎng)治分行青年人才廉學(xué)專題課堂、廉學(xué)活動(dòng)，筑牢廉潔底線；面向新入行員工，開展廉潔從業(yè)第一課，觀看廉潔文化建設(shè)演講比賽，實(shí)現(xiàn)滿滿“廉潔入職”儀式感；面向全行員工，印發(fā)山西分行“十個(gè)嚴(yán)禁”海報(bào)，開辟“身邊違規(guī)教育專欄”，通過網(wǎng)訊、多媒體等形式開展信息宣傳報(bào)道，多方式傳遞廉潔正能量。
三、守好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化重復(fù)教育。在關(guān)鍵節(jié)日、節(jié)點(diǎn)開展廉潔文化宣講，強(qiáng)化重復(fù)教育，提升教育成效。在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)前重要節(jié)點(diǎn)，利用行內(nèi)郵箱、微信工作群、美篇、晨會(huì)、夕會(huì)等多種渠道對(duì)節(jié)日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行提醒，開展廉潔自律提示、約談，對(duì)節(jié)日期間公車封存情況以及值班情況進(jìn)行突擊監(jiān)督檢查，發(fā)布節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，公布舉報(bào)電話，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道，鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
