“歲月不居，時(shí)節(jié)如流”，建行溫州平陽(yáng)支行辦公室的陳瑩轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)進(jìn)入退休倒計(jì)時(shí)。在繁忙的銀行辦公室里，她仍然堅(jiān)守在自己的崗位上，保持著高效率和創(chuàng)新性。在建設(shè)銀行平陽(yáng)支行工作的這三十載，一位即將退休的員工在工作崗位上依然保持著高度的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，贏得了同事們的敬佩和贊揚(yáng)。
新員工入行的最先認(rèn)識(shí)同事之一陳瑩，她主要負(fù)責(zé)建行平陽(yáng)支行的人力資源管理，員工的培訓(xùn)與新員工對(duì)接等方面。每當(dāng)新員工加入時(shí)，她總是第一個(gè)出現(xiàn)在他們面前，與他們交流溝通，了解他們的工作情況和需求。她會(huì)耐心地解答他們的問(wèn)題，并根據(jù)每個(gè)人的不同情況給予相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。并且積極落實(shí)上級(jí)行布置的培訓(xùn)通知，幫助“萌新們”迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。
“工作提示……”“還沒(méi)有去參加今年體檢的同事，記得及時(shí)去體檢……”“特別提示：某某同事記得參加某某培訓(xùn)……”等等。建行溫州平陽(yáng)支行的工作群里陳瑩發(fā)著各種各樣的提示。她讓每個(gè)員工都積極參與培訓(xùn)，讓員工發(fā)揮出自己的最大潛力。她注重員工關(guān)系的維護(hù)和人才的培養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。盡管即將退休，陳瑩并沒(méi)有放松對(duì)自己的要求。她每天依然準(zhǔn)時(shí)到崗，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)。她認(rèn)為，只有保持一貫的工作態(tài)度，才能夠讓自己在退休前不留遺憾。她仍然嚴(yán)格要求自己，力求在最后一個(gè)工作日也為銀行貢獻(xiàn)自己的力量。
在面對(duì)退休這個(gè)問(wèn)題時(shí)，陳瑩展現(xiàn)出了積極樂(lè)觀的心態(tài)。她表示，雖然退休后的生活將會(huì)不同于以往，但她會(huì)繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，充分利用自己的時(shí)間和資源，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。陳瑩在職業(yè)生涯的最后時(shí)刻細(xì)致耐心的工作態(tài)度和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神不僅贏得了員工的敬仰和愛戴，也為銀行的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
