工行長治上黨支行多舉措助力內(nèi)控合規(guī)高質(zhì)量發(fā)展

   為進一步推進內(nèi)控合規(guī)管理，增強工作人員的防范意識，不斷提升支行合規(guī)化管理能力和管理水平，工行長治上黨支行明確內(nèi)控合規(guī)建設(shè)措施，對每一位員工提出了要求。

   一是深化自身合規(guī)意識。日常工作時，按照內(nèi)控合規(guī)的標準要求自己，定期學習警示教育片，明確行為底線，持續(xù)將合規(guī)要求落實到日常工作當中，推進管理自身能力，杜絕惡性等嚴重問題發(fā)生，筑牢思想根基，不斷增強自身合規(guī)意識。

   二是加強合規(guī)要求學習。工作之余反思是否按照合規(guī)標準落實自身工作，積極向優(yōu)秀的同事看齊，狠抓薄弱點。對于重點領(lǐng)域以及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行專項治理，定期開展員工異常行為檢查，建立員工異常行為防范檔案，切實加強員工對內(nèi)控合規(guī)建設(shè)要求認識的重要性。

   三是推進內(nèi)控措施落實。嚴格按照相關(guān)要求，持續(xù)開展重點領(lǐng)域問題整治，對操作風險、合規(guī)風險、案件風險等領(lǐng)域進行全面排查，不斷提升自身綜合素質(zhì)，增強明辨是非能力。

   通過對相關(guān)制度的學習，該支行全體員工將會按照內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的標準嚴格要求自己，增強自身的使命感和責任感，切實消除風險隱患。