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工行淮安洪澤支行推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)走向深水區(qū)

時(shí)間:2023-12-14 15:25:58  來(lái)源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:工行淮安分行  作者:孫邦洋

   作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)有大型金融銀行,始終堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守紅色金融服務(wù)國(guó)家、服務(wù)人民的政治底色,為強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),提高制度的執(zhí)行力,根據(jù)內(nèi)控合規(guī)的主題活動(dòng)安排,工行淮安洪澤支行強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理,推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)走向深水區(qū)。同時(shí),加強(qiáng)黨政隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)全員學(xué)規(guī)、知規(guī)、守規(guī),向黨組織靠攏,形成全面從嚴(yán)治行、從嚴(yán)治黨的合規(guī)氛圍。 

   一、學(xué)習(xí)合規(guī)文化,人人有責(zé) 

   合規(guī)文化所要求的是把合規(guī)理念融入每一位員工所接受、認(rèn)同、遵從的企業(yè)精神和價(jià)值中。而工行作為一個(gè)巨大的企業(yè),其企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,要在學(xué)習(xí)合規(guī)文化結(jié)合工作實(shí)際時(shí),了解銀行金融機(jī)構(gòu)在法律法規(guī)執(zhí)行方面存在的問(wèn)題,加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),意識(shí)到自己加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、行止有度、令行禁止的職業(yè)品質(zhì)。 

   二、知規(guī)曉規(guī),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念 

   該行積極組織全行員工加強(qiáng)自身對(duì)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想教育,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對(duì)自身的風(fēng)險(xiǎn)防范的警示教育,使全體員工認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識(shí)到銀行業(yè)所面臨的高風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)防范、盡職免責(zé)放在第一位。各自的崗位各自負(fù)責(zé),自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度與黨紀(jì)國(guó)法,自覺(jué)抵制違紀(jì)、違規(guī)、違章等不法行為,要杜絕以偏信代替管理,以慣例代替制度,以人情代替紀(jì)律,珍惜自己的職業(yè)生涯發(fā)展,視制度如生命,糾違紀(jì)如排毒,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),規(guī)范操作,從源頭上杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 

   三、壓實(shí)主體責(zé)任、積極向黨組織靠攏 

   網(wǎng)點(diǎn)人員明白知曉合規(guī)要求、內(nèi)控責(zé)任、落實(shí)內(nèi)控合規(guī)文化的建設(shè)要求,并將其要點(diǎn)納入日常檢查中。該行運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)員定期通過(guò)調(diào)取監(jiān)控錄像、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式深入排查。如出現(xiàn)違反案防履職要求的人員及其連帶行為,該行將對(duì)照進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),有效制止和糾正違規(guī)行為,防范案件風(fēng)險(xiǎn)。其次,黨建引領(lǐng)發(fā)展,該行全體青年員工積極向黨組織靠攏,積極上交入黨申請(qǐng)書(shū)。支部書(shū)記主持召開(kāi)青年員工座談會(huì),對(duì)業(yè)務(wù)能力突出的員工給予表彰,全面激發(fā)廣大員工積極參與黨建的工作熱情。  

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