建行淮北淮東支行推進代發(fā)業(yè)務(wù)成效顯著

   2023年以來，建行淮北淮東支行認真貫徹落實“四增”目標，緊跟省市分行工作部署，不等不靠，將代發(fā)工資作為支行的重點工作貫穿全年。截至2023年10月末，淮東支行累計代發(fā)額同比增速88%，排名市分行第一

   一是高度重視，提前部署。支行立足實際，切實分析自身情況，抓重點，補短板，積極開展代發(fā)工資攻堅活動，充分挖掘存量客戶和潛力戶，提前做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)、代發(fā)單位、貸款客戶等客群的摸排梳理，制定詳細的攻堅計劃。

   二是目標分解，責(zé)任到人。支行組建起由負責(zé)人帶隊，客戶經(jīng)理及對公柜員組成的“代發(fā)工資攻堅團隊”，將梳理出的目標單位一戶一策制定出詳細方案，目標分解到人、責(zé)任落實到人，充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揮崗位職責(zé)，及時聯(lián)系營銷客戶，問客戶要存款、要貸款、要代發(fā)，全力聚焦支行業(yè)務(wù)發(fā)展。

   三是持續(xù)開展代工單位大走訪活動。對支行代工單位建立企微群，并定期安排外拓和走訪計劃，送金融服務(wù)上門，為下一步開展數(shù)字化經(jīng)營打下了良好基礎(chǔ)。