2024年“錦龍迎春，興建旺行”旺季營銷大戰(zhàn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂起，建行宿州市分行緊跟部署，同頻預(yù)熱，發(fā)動(dòng)全行力量迎戰(zhàn)旺季，鼓勵(lì)青年員工勇當(dāng)旺季營銷尖兵、聚力“四增”強(qiáng)兵、新金融行動(dòng)精兵。
分行團(tuán)委“順勢(shì)而為”
黨旗所指，團(tuán)旗所向。宿州市分行黨委高度重視青年人才的挖掘、培養(yǎng)和使用，通過“三支隊(duì)伍”的打造，持續(xù)為青年員工搭建干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的廣闊舞臺(tái)。2023年，在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“既要選好一個(gè)人，也要配強(qiáng)一班人”的原則，通過公開競(jìng)聘不僅選拔出了新任團(tuán)委書記，還調(diào)整了新一屆團(tuán)委人選，綜合考慮青年員工的業(yè)務(wù)能力、崗位差異、興趣特長(zhǎng)等因素，以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)凝聚更大合力。新一屆團(tuán)委成立以來，充分發(fā)揮了生力軍的作用，與市分行黨委共畫高質(zhì)量發(fā)展的“同心圓”。
2024年旺季營銷伊始，市分行團(tuán)委便吹響了旺季營銷的“集結(jié)號(hào)”，號(hào)召青年員工集思廣益，營造戰(zhàn)旺季、展風(fēng)采的濃厚氛圍。一方面緊跟市分行黨委部署，組織團(tuán)委成員及青年骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省市分行旺季營銷方案，重點(diǎn)研究2024年旺季期間數(shù)據(jù)工具應(yīng)用、新產(chǎn)品規(guī)則、場(chǎng)景權(quán)益配置等，確保人人會(huì)營銷，人人懂營銷；另一方面配合市分行辦公室做好分行2024年旺季營銷啟動(dòng)會(huì)的組織召開，挑選優(yōu)秀青年員工、客戶經(jīng)理、青年網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等代表做動(dòng)員發(fā)言，改編錄制歌曲《旺風(fēng)吹》，渲染青春向上、奮勇拼搏的氛圍。
青年員工“借勢(shì)而起”
箭在弦上，蓄勢(shì)待發(fā)。分行旺季營銷啟動(dòng)會(huì)上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部解讀的2024年旺季營銷方案中，專門增配了專項(xiàng)績(jī)效用于激勵(lì)在旺季營銷中表現(xiàn)突出的青年員工；市分行團(tuán)委立即牽頭制定了《宿州市分行2024年旺季營銷青年員工勞動(dòng)競(jìng)賽方案》，對(duì)青年員工戰(zhàn)旺季業(yè)績(jī)進(jìn)行分組、分業(yè)務(wù)PK，采取每日曬單、每周通報(bào)、每月激勵(lì)、季末總結(jié)表彰的閉環(huán)管理模式。競(jìng)賽指標(biāo)根據(jù)崗位、產(chǎn)品等進(jìn)行綜合設(shè)置，不僅鼓勵(lì)基層一線員工多做產(chǎn)品、多曬業(yè)績(jī)，還設(shè)置了“產(chǎn)品宣傳”相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，在全行形成“既要干好工作，也要講好故事”的良好氛圍，建立經(jīng)驗(yàn)互通、做法互鑒、智慧共享的溝通交流機(jī)制，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全面開花。
“今日跨行吸金830萬元”“今日營銷普惠貸款300萬元”“今日營銷期繳保險(xiǎn)10萬元”，宿州市分行“青年創(chuàng)客”工作群內(nèi)，青年員工聞令而動(dòng)，爭(zhēng)先恐后，迅速掀起了你追我趕的比拼氛圍，筑成了宿州分行奮戰(zhàn)旺季、興建旺行的一道靚麗風(fēng)景線。
