建行溫州樂清支行積極踐行合規(guī)創(chuàng)造價值，進(jìn)一步加強“紅線、底線、高壓線”三條防線的建設(shè)工作，主動倡導(dǎo)“合規(guī)人人有責(zé)”“人人主動合規(guī)”的價值理念，提高了支行風(fēng)險合規(guī)能力及各類案件風(fēng)險防控能力，使合規(guī)二字貫徹于支行各項業(yè)務(wù)運行中。
始終保持警鐘長鳴。2023年樂清支行黨委書記、行長作為內(nèi)控合規(guī)的“一把手”，以組織開展黨委書記上廉課活動為契機，作了題為《嚴(yán)守職業(yè)底線，堅持廉潔從業(yè)》的報告，分別從認(rèn)識新形勢反腐敗斗爭的形勢、腐敗出現(xiàn)的原因和防范措施及要常思貪欲之害，要保持警鐘長鳴三個方面敘述健全全面從嚴(yán)治黨體系，全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的重要性，進(jìn)一步增強樂清支行領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、遵章守紀(jì)、廉潔從業(yè)的意識。通過信貸風(fēng)險案例宣講、一把手講案防等宣講活動，教育引導(dǎo)全行員工牢固樹立全面風(fēng)險管理理念，強化全流程管理，確保人員到位、職責(zé)清晰、規(guī)范操作。
持續(xù)落實合規(guī)管理。樂清支行堅決執(zhí)行省分行“守規(guī)矩、強基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的工作主基調(diào)，一是壓實主體責(zé)任，上下聯(lián)動、各司其職，切實加強警示教育，看好門、管好人；二是要關(guān)注重點人群，對員工加強嚴(yán)管厚愛；三是規(guī)范報告處置，嚴(yán)格按照文件規(guī)定路徑和時限逐級報告。樂清支行將充分重視、精心組織，有效筑牢防治結(jié)合、久久為功的案防長效機制，為樂清支行穩(wěn)健經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
加強員工行為排查。樂清支行一把手提出“合規(guī)引領(lǐng)、齊抓共管”的工作原則，始終強調(diào)將規(guī)矩挺在前面，在年初詳細(xì)制定了《2023年度合規(guī)履職工作相關(guān)要點》并由合規(guī)部門分管行長牽頭，細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵任務(wù)，提升樂清支行的履職質(zhì)效。支行中層干部通過家訪訪談、員工談心談話等形式動態(tài)了解員工八小時以內(nèi)和八小時以外的思想，用好網(wǎng)格員的有力武器做好網(wǎng)格化排查工作，不斷壓實“網(wǎng)格管理員”主體責(zé)任，做好事前關(guān)愛教育、事中排查監(jiān)測、事后處置應(yīng)對等全流程動作，，將關(guān)心關(guān)愛員工與內(nèi)控合規(guī)業(yè)務(wù)同頻共振。
樂清支行將持續(xù)提高政治站位，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，激發(fā)全行做好內(nèi)控合規(guī)的積極性和主動性，將合規(guī)教育培訓(xùn)嵌入到各層級、各崗位的員工教育當(dāng)中去，堅守風(fēng)險底線，持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營，為樂清支行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
