建行溫州中山支行開展“關愛職工冬送溫暖”活動

    12月22日，建行溫州中山支行項道德行長及工會主席陳磊分別赴轄內二級支行開展“冬送溫暖”活動，為一線員工發(fā)放省分行“關愛職工冬送溫暖”物品，為在寒潮低溫下奮戰(zhàn)在基層網(wǎng)點一線職工送去溫暖和關懷，并送上新年的祝福。這一年來，中山支行緊緊圍繞“要用心用情做好全體員工的健康管理和關心關愛工作”的工作指示，踐行“兩心”發(fā)展理念，提升員工歸屬感與滿意度。

   對內溫暖。一是支行全年開展“女神節(jié)”、端午中秋等重要節(jié)假日的慰問及“夏送清涼”、“冬送溫暖”等系列活動，致力于日常落實為員工創(chuàng)造優(yōu)質的工作環(huán)境，及時了解員工工作、生活中面臨的困難，持續(xù)落實基層網(wǎng)點職工各項關愛工程。二是對特困人員開展互助基金幫扶活動，決定在2024年元旦春節(jié)期間廣泛深入開展送溫暖和特困人員救助活動，讓困難員工過上幸福、歡樂、祥和的節(jié)日。

   對外溫暖。一是支行常年開放勞動者港灣、小哥驛站，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞小哥、外賣騎手等群體，提供暖心的“歇腳處”。二是支行常態(tài)化與三樂亭愛心驛站開展助力活動，詮釋“大愛溫州”的溫暖，今年更是與孤獨癥就業(yè)實踐基地壹星釀開展活動，走進“星星的孩子"，進一步培養(yǎng)員工社會責任感。三是二級支行聯(lián)合社區(qū)、社保局開展亞運系列活動，提高金融消費者權益保護意識，與公眾共創(chuàng)美好生活。

   建行溫州中山支行秉承大行擔當，切實關心關愛員工，增強員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，上下齊心完成上級行部署的工作任務。