青年員工是企業(yè)未來的希望，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量，郵儲(chǔ)銀行三明市梅列支行高度關(guān)心和重視青年員工的鍛煉與培養(yǎng)，近日，支行組織開展了青年員工座談會(huì)，為青年員工自我展示和工作經(jīng)驗(yàn)、成果的分享搭建了渠道。
支行營業(yè)部作為最年輕的部門，幾名剛?cè)肼毑粷M3年的員工紛紛站上了舞臺(tái)。他們提前做好充分的準(zhǔn)備，通過講述優(yōu)秀傳統(tǒng)故事、紅色革命故事、誦讀經(jīng)典文段等方式，展現(xiàn)了積極向上、銳意進(jìn)取的新面貌。通過本次活動(dòng)，引導(dǎo)支行青年員工樹立堅(jiān)定理想信念、凝聚奮進(jìn)力量，爭做有理想、有信仰、有擔(dān)當(dāng)?shù)泥]儲(chǔ)新人。
座談會(huì)上，一名信貸客戶經(jīng)理說，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，落地到支行就是要持續(xù)推進(jìn)三明市分行的“五星鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)涉農(nóng)貸款的增量提質(zhì)。一名理財(cái)經(jīng)理說，高質(zhì)量發(fā)展就是要積極構(gòu)建場景，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的有效開發(fā)。從客戶角度出發(fā)，幫助客戶挖掘和理解資產(chǎn)負(fù)債配置的意義，圍繞客戶體驗(yàn)、客戶需求、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等進(jìn)行量化、分析，實(shí)現(xiàn)客戶需求與金融服務(wù)相匹配，即打造有溫度、有新意、有個(gè)性的金融服務(wù)。
青年員工是企業(yè)未來的棟梁之材，他們需要更為豐富的舞臺(tái)展示自我，實(shí)現(xiàn)自我潛能和價(jià)值的開發(fā)。通過本次青年員工研討專題會(huì)，大家暢所欲言，廣開言路，激活和釋放青年活力，彰顯了青年員工的個(gè)性和潛能，在下階段工作中，郵儲(chǔ)銀行三明市梅列支行將不斷創(chuàng)新，將青年的智慧、活力、正能量匯聚到支行高質(zhì)量發(fā)展中來，為企業(yè)注入鮮活的血液，助力企業(yè)發(fā)展。
