工行保定新華支行所轄網(wǎng)點百花支行高度重視網(wǎng)點競爭力提升工作,緊跟上級行工作思路,尋找突破點,加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型,進行網(wǎng)點競爭力提升。
2023年4月中旬開始,該行首先從人員上重點突破來提升客戶服務(wù)能力,通過重點突破帶動整體推進,使小型便利店網(wǎng)點初步向一體化轉(zhuǎn)型。
一、重點突破“以人為本”,人員下沉提升綜合服務(wù)能力。該行調(diào)配管理人員,充實客戶經(jīng)理隊伍。通過綜合型人員的調(diào)配與補充,有效地提升了客戶綜合服務(wù)能力。通過人員調(diào)配,網(wǎng)點實現(xiàn)了“一崗多能”的全能型人才,也帶動網(wǎng)點全員向全能型人才轉(zhuǎn)型,逐漸做活了小型便利店網(wǎng)點。
二、聚集“四小業(yè)務(wù)”下沉,普惠業(yè)務(wù)初顯成效,帶動業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
三、通過外拓服務(wù)及依托“工行驛站”特色主題活動打響網(wǎng)點服務(wù)品牌。積極參與第三代社?òl(fā)行這項重要民生工程,進周邊社區(qū)為居民開立、激活社保卡,送去防詐反詐知識,把普惠金融服務(wù)送上門,同時依托“工行驛站”積極開展特色主題活動,打造充滿趣味、洋溢歡樂、與客戶互動的溫暖廳堂。6月份,開展“歡樂兒童節(jié),六一超惠玩”慶六一主題活動,邀請到店小朋友分享金融知識,宣傳普及人民幣知識贏得兒童的喜愛和家長的好評。在高考中考季,網(wǎng)點“工行驛站”設(shè)立了"助考便民服務(wù)點",作為新華支行牽頭行組織各網(wǎng)點組成愛心服務(wù)小團隊,到就近考點進行助考惠民服務(wù),傳遞金融正能量,踐行大行擔(dān)當(dāng),在周邊營造聲勢,擴大宣傳,贏得優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑,助力網(wǎng)點競爭力提升。
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