一直以來,珠海建行堅持以人為本,在想著業(yè)務(wù)發(fā)展的同時也不忘為員工著想,多舉措加強員工關(guān)愛。通過老兵帶新兵,為每一位新行員配備一位導(dǎo)師,幫助新行員快速適應(yīng)銀行基層工作,同時鼓勵老兵與新兵多溝通,多交流。同時關(guān)心員工身體健康,組織下轄各網(wǎng)點派安全員參加急救知識與實操技能培訓(xùn)班,做實應(yīng)急救治工作,將工作落實到人。
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