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建行溫州平陽支行竭誠服務(wù)職工群眾

時(shí)間:2024-01-17 18:17:53  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行溫州分行  作者:黃可君

   建行溫州平陽陽支行工會,緊緊圍繞打造和諧支行工作,強(qiáng)化服務(wù)職工意識、建全服務(wù)職工體系,探索工會普惠性服務(wù)新模式,落實(shí)員工關(guān)愛工程,促和諧支行建設(shè)上新臺階。

   堅(jiān)持黨建引領(lǐng),把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用,建立完善黨工團(tuán)聯(lián)動工作機(jī)制,把黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,形成齊抓共管、齊頭并進(jìn)格局,充分激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是黨總支行帶頭營造勤奮敬業(yè)氛圍,增強(qiáng)勇于競爭信念;中層干部懂業(yè)務(wù)、善管理、高執(zhí)行,視行為家主動料理“家務(wù)”;員工隊(duì)伍朝氣十足,在工作中“做最好的自己”。二是深入推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、普惠助農(nóng)”專項(xiàng)行動,牢牢把握黨建先行、公益先行、服務(wù)先行三大原則,充分發(fā)揮建行渠道、產(chǎn)品、平臺綜合優(yōu)勢,解決農(nóng)村金融痛點(diǎn)難題。

   堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向,提升員工服務(wù)營銷能力,促員工發(fā)展業(yè)務(wù)信心。一是支行層面組建大項(xiàng)目、大企業(yè)、樓盤、商戶(裕農(nóng)通)、文明村五大外拓團(tuán)隊(duì)。大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要推行牽頭+直營模式,大企業(yè)和樓盤團(tuán)隊(duì)推行牽頭+指導(dǎo)模式,商戶和文明村推行指導(dǎo)+以點(diǎn)帶面模式。實(shí)現(xiàn)“黨建+惠民”。二是依托“裕農(nóng)通”普惠金融服務(wù)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧,全力對困難群眾進(jìn)行幫扶救助。麻步煤氣站“裕農(nóng)通”服務(wù)點(diǎn)就是定點(diǎn)扶貧“惠民生”的落腳點(diǎn)。三是以“學(xué)做結(jié)合”為抓手,圍繞推動發(fā)展,凝聚人心,積極作為,為全行凝聚強(qiáng)大發(fā)展合力。

   致力于成為百姓心中最有溫度、最為貼心、最有擔(dān)當(dāng)、最具責(zé)任感的銀行。一是組織網(wǎng)點(diǎn)積極開展“港灣致敬勞動者”、“港灣為您送清涼”、“港灣為您送溫暖”、“黨建+勞動者港灣”等活動,重點(diǎn)為環(huán)衛(wèi)工人、交警、快遞員等特殊人群提供暖心窩的服務(wù)。加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監(jiān)督管理,提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。二是完善《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)考評辦法》,制定《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境區(qū)域包干管理辦法》等,并組織開展“服務(wù)質(zhì)效雙提升”勞動競賽活動;通過開展“環(huán)境美化日“、“網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)體驗(yàn)日”、“晨會7+9服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)演練”、“服務(wù)質(zhì)量提升年”等活動,督促網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)管理,有效提升客戶滿意度。

   落實(shí)員工關(guān)愛工程,讓廣大職工享受到實(shí)實(shí)在在的好處。鼓勵各俱樂部舉行各項(xiàng)活動比賽,開展員工廚藝大比拼活動,充分豐富員工的8小時(shí)外生活,提高員工激情和活力。同時(shí),從生活、工作等多方面關(guān)愛員工,對貧困員工進(jìn)行慰問,關(guān)注新老員工的壓力疏導(dǎo),為孕期堅(jiān)守望崗位的員工送上大禮包,慰問退休老干部、慰問生育員工,舉辦員工集體生日派對,以生日網(wǎng)頁方式慶祝員工生日,慰問在職的退伍軍人員工,傳統(tǒng)節(jié)日慰問,看望患病員工等。

   落實(shí)職工小家建設(shè),在提高員工歸行感上下功夫。該行工會把“一切為了員工,一切依靠員工”作為工會工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)”,充分重視人本管理,不斷增加專項(xiàng)資金投入,以職工之家為平臺開展的員工活動豐富多彩,舒壓增效的成果明顯,逐步打造該行工會服務(wù)員工、服務(wù)客戶營銷、服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的亮點(diǎn)工程,把工會辦成員工信賴的、溫馨的職工之家。廣泛開展“職工之家”建設(shè),強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。采取理論培訓(xùn)、現(xiàn)場解說、示范網(wǎng)點(diǎn)互學(xué)和他行網(wǎng)點(diǎn)借力學(xué)等方式,幫助網(wǎng)點(diǎn)積極參加 “服務(wù)標(biāo)兵”、“巾幗文明示范崗”等評選,激發(fā)基層工會工作活力。 

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