建行溫州中山支行派駐員工工作受肯定

   1月9日，建行溫州中山支行收到溫州市住房公積金管理中心鹿城管理部對2023年度銀行派駐人員工作情況的函，函中充分肯定了派駐員工的工作。

   住房公積金管理中心的主要職責(zé)是管理和運(yùn)作住房公積金，為職工提供住房公積金繳存、提取、貸款等服務(wù)。建行溫州中山支行派駐在溫州市住房公積金管理中心鹿城管理部共有3名員工，便于更好地為客戶辦理建行公積金貸款及提供銀行金融服務(wù)。

   “老中青”模式。“資深老員工”，有著良好的溝通能力和業(yè)務(wù)辦理能力，雖于2023年4月進(jìn)駐公積金窗口工作，但老員工沒有“倚老賣老”，立即更換角色跟著其他員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并很快適應(yīng)投入到新的崗位上。她日常工作中團(tuán)結(jié)同事，工作態(tài)度好，服務(wù)舉止得體，積極參加公積金的各項(xiàng)活動。“中年員工"，曾擔(dān)任網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)主要在金融服務(wù)室工作，工作踏實(shí)、服務(wù)熱情、積極主動，除辦理住房公積金業(yè)務(wù)外，積極營銷我行的各類金融延伸產(chǎn)品。“青年員工"，曾在網(wǎng)點(diǎn)一線多年的她，服務(wù)意識強(qiáng)，對待客戶熱情耐心，于2023年3月進(jìn)駐公積金窗口工作，始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

   派駐員工是建行溫州中山支行的形象縮影，她們積極參加溫州市住房公積金管理中心鹿城管理部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為住房公積金部市合作聯(lián)系點(diǎn)的建設(shè)和住房公積金高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。