為夯實新的一年支行紀檢工作基礎(chǔ)，增強基層紀檢聯(lián)系人履職能力，工行衡水安平支行召開專題紀檢聯(lián)系人會議。會上嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，集體學習了二十屆中央紀委三次全會公報重要內(nèi)容和《警示錄第二輯》中“莫讓管理的資產(chǎn)變成人生的負債”案例，結(jié)合工作實際，展開討論，進一步強化紀檢聯(lián)系人的責任意識，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。
一是以黨章黨規(guī)把好思想教育的“方向盤”。堅持讀原著學原文悟原理，將學習黨章黨規(guī)作為理論學習的必修課，以黨章黨規(guī)為行動指南，時時對照自省。圍繞新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》修改內(nèi)容進行重點學習，深刻體會紀律面前人人平等的大政方針，做到慎獨慎微，牢記黨的紀律，不斷提升拒腐防變的能力。
二是以制度流程把好風險防控的“方向盤”。一方面不斷加強基層紀檢聯(lián)系人作為業(yè)務條線的“領(lǐng)頭雁”示范作用，先行掌握新業(yè)務、新流程，提升專業(yè)能力，夯實網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展基礎(chǔ)；另一方面將內(nèi)控合規(guī)工作與紀檢工作相融合，組織全體員工學制度，明確遵守制度的重要性，學流程，確保各個崗位清楚本崗位工作內(nèi)容和職責，學風險提示，確保掌握操作流程要點，有效規(guī)避風險，學警示案例，確保員工了解違規(guī)操作和風險事件帶來的后果，通過以學促知、以知促行，知行合一，不斷增強團隊工作執(zhí)行力。
三是以監(jiān)督檢查把好工作落實的“方向盤”。堅持定期對各項業(yè)務進行監(jiān)督檢查，重點加強對關(guān)鍵項目、關(guān)鍵崗位等高風險領(lǐng)域的監(jiān)督檢查力度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對“小毛病”扭住不放，強化懲戒力度，堅決與違規(guī)違紀問題作斗爭，確保監(jiān)督執(zhí)紀工作取得實效。同時不斷提升黨員干部員工的責任感、緊迫感，將監(jiān)督關(guān)口前移、主動發(fā)現(xiàn)問題，推動監(jiān)督和被監(jiān)督形成良性閉環(huán)，不斷強化支行業(yè)務發(fā)展的原動力。
