為確保支行穩(wěn)健發(fā)展,提升金融服務質量,工行唐鋼支行聚焦監(jiān)督中的重點難點問題靶向施治,推動各級黨組織把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,通過加強紀律建設,提高員工工作效率、風險防范能力,規(guī)范業(yè)務操作流程,從而提升支行整體競爭力。
加強紀律規(guī)矩意識。支行要求全體黨員干部員工認真學習新版《中國共產黨紀律處分條例》,時刻警示、帶頭遵規(guī)守紀。在開展紀律作風專項整治中,支行領導班子及時召開專題會議,對照要求認真查找問題,分析問題形成原因,制定整改措施,并明確下一步工作方向。
從嚴加強自身建設。支行行領導按照分包網點深入基層,對分包網點員工開展日常紀法規(guī)章培訓和警示教育,同時做好對分包網點的作風監(jiān)督調研。與基層員工面對面,了解、解決基層員工在工作中遇到的問題,以扎實的工作作風使得工作決策更加契合實際。
堅持常態(tài)化學習。堅持按期開展紀檢聯(lián)系人專題培訓,持續(xù)提高基層紀檢聯(lián)系人監(jiān)督能力和綜合素質,引導基層紀檢聯(lián)系人自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,切實將其轉化為堅定理想、錘煉黨性和保障支行風清氣正的強大力量。
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