2024年是新中國(guó)成立75周年，是完成“十四五”發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是工商銀行成立40周年重新整裝起航的一年。工行淮安分行面對(duì)新形勢(shì)，肩負(fù)新使命，迎接新挑戰(zhàn)，始終堅(jiān)持以黨建工作“四個(gè)突破”，持續(xù)強(qiáng)化帶動(dòng)全行高質(zhì)量發(fā)展取得新成就。
一、持續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)“突破”，強(qiáng)化理論武裝
工行淮安分行黨委堅(jiān)持聚焦主題教育成果，持續(xù)鞏固深化主題教育走深走實(shí)，不斷加強(qiáng)全行員工理想信念教育，不斷突出思想教育內(nèi)生動(dòng)力轉(zhuǎn)化。該行持續(xù)突出黨員教育培訓(xùn)，不斷開展基層黨支部專題黨課講授，加強(qiáng)思想聯(lián)系與交流，不斷把黨的最新思想與理論傳到基層各個(gè)角落，以理論武裝全行員工堅(jiān)定思想、錘煉黨性本領(lǐng)。
二、持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)“突破”，規(guī)范組織架構(gòu)
工行淮安分行持續(xù)開展黨的建設(shè)主題年活動(dòng)、強(qiáng)化抓好機(jī)關(guān)“燈下黑”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，以推進(jìn)“一行一品牌”在支行層面落地為“突破”，推動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)轄內(nèi)黨支部的新設(shè)、撤并、整合，規(guī)范組織架構(gòu)。該行根據(jù)各級(jí)黨組織人員變動(dòng)為“突破”，抓牢抓實(shí)支部書記、黨務(wù)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨員干部主體意識(shí)。
三、持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)“突破”，提升素質(zhì)能力
工行淮安分行持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治素質(zhì)考察為“突破”，突出青年干部選拔任用，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化向好、能力本領(lǐng)提升向好。該行突出黨管干部基本原則，嚴(yán)把選人用人關(guān)，以推進(jìn)干部“不進(jìn)則退、非升即走”的能上能下機(jī)制為“突破”，持續(xù)在干部“選育管用”全鏈條上下足功夫，抓好干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)全周期培養(yǎng)。該行緊密圍繞普惠金融、項(xiàng)目信貸、科技金融等條線人才隊(duì)伍建設(shè)抓手，一體推進(jìn)專業(yè)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備與鍛造，不斷優(yōu)化全行人才隊(duì)伍建設(shè)。
四、持續(xù)加強(qiáng)從嚴(yán)治黨“突破”，筑牢黨性修養(yǎng)
工行淮安分行持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行，以深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)為“突破”，不斷做實(shí)政治監(jiān)督，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向深向?qū)嵃l(fā)展。該行突出抓好集中性紀(jì)律教育、警示教育，深化違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題專項(xiàng)整治，對(duì)形式主義、官僚主義重拳糾治，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)嚴(yán)肅整治。通過對(duì)全行干部員工加強(qiáng)正面引導(dǎo)、反面禁止教育為“突破”，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，不斷筑牢黨性修養(yǎng)底線，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正清廉文化氛圍。
