工行淮安分行團(tuán)委在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終將青年員工視為分行經(jīng)營發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)，緊密圍繞“助力強(qiáng)優(yōu)大、助力一個(gè)底線、一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)體驗(yàn)”的戰(zhàn)略布局，充分發(fā)揮團(tuán)委的組織優(yōu)勢和青年員工的活力與創(chuàng)造力，為分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)提升做出了積極貢獻(xiàn)。
助力強(qiáng)優(yōu)大。工行淮安分行團(tuán)委積極組織青年員工參與分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和服務(wù)升級，通過在各支行成立青年突擊隊(duì)、開展業(yè)務(wù)技能競賽等形式，激發(fā)青年員工的創(chuàng)新潛能，推動(dòng)分行在優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)勢業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)新突破。針對普惠、數(shù)幣等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，團(tuán)委牽頭成立專項(xiàng)工作小組，由青年員工擔(dān)任骨干力量，通過集中攻關(guān)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，助力分行在市場份額和盈利能力上實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
助力一個(gè)底線。工行淮安分行團(tuán)委始終把風(fēng)險(xiǎn)防控作為青年員工的必修課，通過聯(lián)合內(nèi)控部、紀(jì)委辦等部門開展風(fēng)險(xiǎn)知識培訓(xùn)、組織風(fēng)險(xiǎn)案例分享，幫助青年員工系好第一�？圩�，提高青年員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力，確保分行的業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。舉辦了系列活動(dòng)，組織開展了“學(xué)用新思想·建工新時(shí)代”青年黨員主題演講比賽，同時(shí)積極參與分行的合規(guī)文化建設(shè)，倡導(dǎo)青年員工樹立合規(guī)意識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為分行的穩(wěn)健運(yùn)營提供有力保障。
助力一個(gè)目標(biāo)。工行淮安分行團(tuán)委緊密圍繞分行的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定青年員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)外培訓(xùn)、導(dǎo)師制等形式，提升青年員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為分行的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供人才保障。同時(shí)，還鼓勵(lì)青年員工積極參與行內(nèi)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)工作，如組織全行青年員工報(bào)名“淮安銀行業(yè)新金融志愿者”，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，擴(kuò)大全行的社會(huì)影響力，為分行贏得更多的市場份額和客戶信任。
助力一個(gè)體驗(yàn)。團(tuán)委注重提升青年員工的獲得感和幸福感。2023年度，淮安分行團(tuán)委舉辦了分行第二屆電子競技大賽，同時(shí)組織人員參加了全省第一屆電子競技大賽，并取得全省第八名的優(yōu)異成績，大大提高了青年員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和集體榮譽(yù)感。日常工作中，淮安分行團(tuán)委還通過開展客戶體驗(yàn)提升活動(dòng)、組織服務(wù)技能競賽等方式，推動(dòng)青年員工在服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度上實(shí)現(xiàn)新提升。倡導(dǎo)青年員工關(guān)注客戶需求和反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和產(chǎn)品功能，為客戶提供更加便捷、高效、個(gè)性化的金融服務(wù)體驗(yàn)。
在過去的一年里，工行淮安分行團(tuán)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了組織青年員工的紐帶作用，為分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)提升做出了積極貢獻(xiàn)。展望未來，淮安分行將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提升組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為青年員工的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境，為淮安分行新征程上的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
