工行長治清華支行開展暖心家訪活動(dòng)

   為深入了解員工思想動(dòng)態(tài)及家庭狀況，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛員工，工行長治清華支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員在程行長的帶領(lǐng)下，利用周末時(shí)間開展了暖心家訪活動(dòng)。

   在溝通過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)了解員工心聲、傾聽員工訴求，對員工及家屬反映的問題做好相關(guān)記錄，重點(diǎn)問題及時(shí)解決，并對員工的辛勤付出和家屬的支持理解表示感謝。同時(shí)，進(jìn)一步了解員工思想動(dòng)態(tài)和八小時(shí)以外的情況、員工家屬的工作和生活情況，將員工行為排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患提示等融入訪談中，提高員工自律意識(shí)，并對員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向進(jìn)行了深入交流。一聲聲親切的問候、一句句交心的話語，使員工和家屬充分感受到了清華支行這個(gè)大家庭的溫馨。

   在今后工作中，清華支行將繼續(xù)積極探索員工關(guān)愛新思路、新舉措，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛員工，讓員工真切的感受到歸屬感，進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想意識(shí)，營造團(tuán)結(jié)友愛、和諧向上的工作氛圍，全力打造高品質(zhì)企業(yè)文化。