為助力支行廉潔文化建設(shè)，有效提升員工廉潔意識，工行衡水安平支行積極發(fā)揮女性員工在工作、家庭的主力軍作用，對外積極宣傳廉潔金融文化、塑造工行品牌形象，對內(nèi)筑牢反腐倡廉堤壩，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，將全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行縱深推進(jìn)。
一、深化廉潔教育學(xué)習(xí)，錘煉廉潔品質(zhì)。一是加強(qiáng)廉潔相關(guān)制度學(xué)習(xí)，持續(xù)開展中央八項(xiàng)規(guī)定、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》等行內(nèi)外制度的再學(xué)習(xí)再感悟，牢記制度“紅線”，結(jié)合案例通報(bào)進(jìn)行警示教育，明確廉潔從業(yè)要求，確保員工做到“時(shí)時(shí)知廉潔，處處記修身”。二是豐富廉潔文化學(xué)習(xí)方式，發(fā)組織員工利用工作之余觀看《中國工商銀行廉潔文化宣傳片》等宣傳教育短視頻，理解行內(nèi)“公開透明 公私分明 自律律他 廉勤并重”的廉潔文化理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔本色。
二、強(qiáng)化廉潔教育監(jiān)督，打造廉潔集體。認(rèn)真組織開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度，全力展現(xiàn)女性黨員的表率和楷模作用，同時(shí)以巾幗獎(jiǎng)項(xiàng)評選、黨員先鋒崗等活動(dòng)為平臺，突出先進(jìn)工作者的典型示范引領(lǐng)作用，激發(fā)女性員工廉潔從業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，帶動(dòng)周圍同事共同渲染出“人人促廉 以廉為榮”的工作氛圍，扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化在基層的落地落實(shí)。
三、延展廉潔教育半徑，培育廉潔家風(fēng)。以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，組織支行全體女性員工開展廉潔文化主題觀影活動(dòng)，以喜聞樂見的方式將電影中演繹的正能量傳導(dǎo)到觀看者心中，引發(fā)思考。以家庭為陣地，將廉潔文化融入日常，督促提醒家人筑牢拒腐思想防線，言傳身教做好子女的榜樣，傳遞清正廉潔、誠實(shí)守信的正確價(jià)值觀，增強(qiáng)家庭整體廉潔意識，厚培優(yōu)良家風(fēng)美德，共同營造崇廉尚潔的家庭氛圍。
在以后的工作中，工行衡水安平支行將繼續(xù)發(fā)揮女性員工的積極作用，深挖“她力量”的潛力，持續(xù)強(qiáng)化清正廉潔的工作作風(fēng)，夯實(shí)廉潔文化基礎(chǔ)，推動(dòng)廉潔意識轉(zhuǎn)化為員工的文化認(rèn)同和行動(dòng)自覺，助力支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展、穩(wěn)步提升。
