為進一步加強黨員干部日常管理監(jiān)督，充分發(fā)揮“第一種形態(tài)”治病救人作用，注重抓早抓小、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài)，工行長治分行紀委不斷深化“第一種形態(tài)”運用，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、糾偏正向，防止小毛病演變成大問題。
一、提高政治站位，深化思想認識。深化運用“第一種形態(tài)”，是健全全面從嚴治黨體系的必然要求，是黨委落實全面從嚴治黨主體責任和紀委履行監(jiān)督責任的重要抓手，是加強干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督的現(xiàn)實需要。我行紀委堅持黨建引領、從嚴治理，實事求是、依規(guī)依紀，引導全行從更高政治站位和政治要求來認識“第一種形態(tài)”，堅持透過業(yè)務看政治，以嚴的基調(diào)、嚴的氛圍、嚴的措施，筑牢紀律防線，厚植清正廉潔思想根基，營造正氣充盈、政治清明的良好生態(tài)。
二、完善工作機制，壓實責任擔當。通過下發(fā)工作通知等方式，將“第一種形態(tài)”運用工作具體化。要求各黨支部（黨總支）“一把手”及班子成員在履行好“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作落實的同時，強化員工管理，規(guī)范化運用“第一種形態(tài)”，做好談話記錄，建立談話臺賬，并按時上報，為加強干部全方位管理提供有力抓手，為加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供現(xiàn)實支持。
三、豐富談話內(nèi)容，堅持問題導向。引導各黨支部（黨總支）結(jié)合日常監(jiān)督履職、“八小時以外”行為排查、內(nèi)控案防等工作開展，對列入重點關注名單人員、員工集中反映問題人員、違規(guī)違紀人員等要重點進行談話，做到常念“緊箍咒”，勤打“預防針”，圍繞苗頭性問題隨時談，針對傾向性問題告誡談，咬住重點性問題深入談，切實把找問題、查隱患、糾錯誤抓在經(jīng)常、做到日常，防止小錯釀成大錯， 大錯引發(fā)案件。
四、提升談話質(zhì)效，突出嚴管厚愛。運用“第一種形態(tài)”重在針對具體問題、思想認識和履行責任等方面開展批評、提醒等工作，必須點明問題、指明方向。注意區(qū)分“第一種形態(tài)”與日常談心談話、民主生活會前溝通等一般性談話，結(jié)合被談話對象政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面狀況，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷提高“第一種形態(tài)”運用的針對性、實效性。
