為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新任職中層干部的管理和監(jiān)督，工行唐山豐南支行認(rèn)真落實(shí)管理人員選拔任用、廉潔從業(yè)相關(guān)工作要求，對(duì)新提拔的網(wǎng)點(diǎn)副職開展任前談話，積極培育員工廉潔從業(yè)意識(shí)，幫助新任干部統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握職責(zé)，保持廉潔自律，走好職業(yè)生涯。
強(qiáng)化政治修養(yǎng)。要把政治標(biāo)準(zhǔn)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)工作制度學(xué)習(xí)，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法、行紀(jì)行規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵御不良習(xí)氣的侵蝕，落實(shí)好省市行和支行各項(xiàng)決策部署和工作安排。
提升自身素質(zhì)。新任干部在新崗位要迅速適應(yīng)工作中的新挑戰(zhàn)，面對(duì)新的工作內(nèi)容和形式的變化要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)和工作能力、理論水平以及業(yè)務(wù)能力和管理能力。工作中善于積累，善于總結(jié)，優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，彌補(bǔ)自身短板，拓寬工作思路，充分加強(qiáng)責(zé)任與使命，通過(guò)不斷提升自身素質(zhì)盡快適應(yīng)新的崗位職責(zé)和工作要求。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。新任干部要堅(jiān)持以身作則、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升自身工作管理能力，持續(xù)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步規(guī)范本部門員工從業(yè)行為，加強(qiáng)員工警示教育，提高責(zé)任意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，自覺抵制違規(guī)違紀(jì)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，確保安全穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
