為進(jìn)一步加強(qiáng)支行干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，更好地推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和業(yè)務(wù)開(kāi)拓，3月23日,工行保定長(zhǎng)城支行利用周末時(shí)間組織開(kāi)展支行團(tuán)隊(duì)及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人助理崗位公開(kāi)競(jìng)聘和選拔。
競(jìng)聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則，競(jìng)聘者通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)自我介紹、業(yè)績(jī)匯報(bào)和工作設(shè)想展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，評(píng)委們圍繞不同崗位工作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)拓戶(hù)思路、團(tuán)隊(duì)管理提升和應(yīng)對(duì)突發(fā)在狀況等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，競(jìng)聘者沉著應(yīng)答，展示各自風(fēng)采。充分反映出應(yīng)聘者處理和解決問(wèn)題的良好應(yīng)變能力。
競(jìng)聘過(guò)程中，該行堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從前期的競(jìng)聘通知、競(jìng)聘報(bào)名、資格審查，到現(xiàn)場(chǎng)面試、提問(wèn)、打分，全程各個(gè)環(huán)節(jié)有序銜接，嚴(yán)格規(guī)范競(jìng)聘流程，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保工作合規(guī)開(kāi)展。
此次競(jìng)聘活動(dòng)得到各部門(mén)員工的積極參與，展現(xiàn)了良好的員工精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才，為加強(qiáng)員工培養(yǎng)，支行要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人日常工作中注意做好青年員工的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)和新政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證一線(xiàn)員工同分支行思想同步，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。同時(shí)關(guān)注員工職業(yè)規(guī)劃，做好員工輔導(dǎo)和鼓勵(lì)。支行選人用人不唯年齡、不惟學(xué)歷，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身才智，積極主動(dòng)投入工作，希望各個(gè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。
