建行淮南市分行下發(fā)2024年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

   為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以高質(zhì)量的教育培訓(xùn)助力市分行開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。建行淮南市分行人力資源部牽頭全行各部部門、中心，制定下發(fā)了市分行2024年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃。

   培訓(xùn)堅(jiān)持通過專題班教育，和在各類重點(diǎn)教育培訓(xùn)項(xiàng)目中設(shè)置政治理論學(xué)習(xí)、黨性教育、黨建工作實(shí)務(wù)等課程，強(qiáng)化政治訓(xùn)練,不斷增強(qiáng)廣大干部員工政治素質(zhì)和政治能力。

   2024年市分行計(jì)劃舉辦各類行內(nèi)員工培訓(xùn)共 81期，培訓(xùn)約3541人次。結(jié)合實(shí)際，將全年計(jì)劃分為政治能力提升培訓(xùn)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)能力提升培訓(xùn)、精細(xì)化管理能力提升培訓(xùn)和員工成長提升培訓(xùn)等八個主題。培訓(xùn)資源將向基層一線傾斜、向業(yè)務(wù)部門傾斜、向重點(diǎn)業(yè)務(wù)能力提升傾斜，聚焦市分行體制機(jī)制改革、綜合經(jīng)營下沉，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，切實(shí)提升廣大干部員工履崗能力。

   人力資源部作為總牽頭部門，將協(xié)助和督導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線做好做實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)工作，協(xié)調(diào)聘請省分行兼職講師授課，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，合規(guī)使用培訓(xùn)費(fèi)，做好每一個培訓(xùn)班在ERP系統(tǒng)中完成學(xué)員名單導(dǎo)入、課表維護(hù)、培訓(xùn)評估、費(fèi)用確認(rèn)等，進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，確保各級干部員工教育培訓(xùn)學(xué)時達(dá)標(biāo)。