2024年以來，工行大同振華支行嚴格內(nèi)部消防安全管理，加強與公安消防部門的聯(lián)系溝通，普及《消防法》，提高員工的消防安全意識，警鐘長鳴。將“消防安全自查、火災隱患自除”貫穿于日常消防監(jiān)督檢查中，日常抓抓日常提升消防安全能力，常抓不懈織密消防安全防護網(wǎng)。
高度重視消防安全，認真落實消防安全工作“一崗雙責”，實行支行行長“親自抓、負總責”，分管行長具體抓，各級負責人共同抓的責任制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，明確各崗位安全職責，層層落實責任，做到人員到位、責任到位、工作到位。建立健全全員消防責任制，進一步加強義務消防員隊伍建設(shè)，有效發(fā)揮其日常巡查和處置初起火災的骨干作用。嚴格按照《消防法》的要求，本著“高標準、嚴要求”和“缺什么、補什么”的原則，配齊配足辦公營業(yè)場所、自助銀行等場所消防器材和消防設(shè)施，切實做到有備無患，杜絕各類消防隱患和火災事件的發(fā)生。
加大檢查，堅決消除各類火災隱患。定期在全轄組織開展消防安全檢查。重點排查消防報警、滅火系統(tǒng)是否正常運行，消防器材配備是否到位，且完好有效；消防疏散通道和安全出口是否暢通；是否存在違章用火用電現(xiàn)象，是否落實每日防火巡查要求；前期發(fā)現(xiàn)火災隱患是否落實整改；是否落實建筑物消防系統(tǒng)及設(shè)施年檢要求。同時充分發(fā)揮員工在日常消防管理工作中的作用，明確要求每位員工結(jié)合本職崗位特點和應盡的職責，嚴格執(zhí)行消防安全每日必查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除消防隱患。對消防檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即進行了整改，確保隱患的排除，確保消防安全管理規(guī)定落到實處。
廣泛宣傳，著力提高員工自防自救能力。深入開展防火宣傳教育工作，著力加強消防安全“四個能力”建設(shè)。普及安全用火用電、撲救初起火災和火場逃生等消防安全知識，增強員工防火、滅火和逃生自救能力。適時開展消防應急預案的實戰(zhàn)演練，提高辦公營業(yè)場所消防安全管理能力。通過演練，強化了防范意識，學習了有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法, 鍛煉了員工在最短的時間內(nèi)，利用現(xiàn)有滅火器材撲滅初期火災的能力，尤其是提高員工遭遇火災能夠較熟練采取正確的方法，提高了應急綜合素質(zhì)，掌握了消防逃生技能和注意事項，檢驗了消防預案的可行性、可操作性，熟悉了消防應急流程，促進了應急指揮、協(xié)調(diào)和處置能力，積累了一定的經(jīng)驗，起到了降低事故災害、減少事故損失、確保安全有序的演練目的。日常工作中，督促每位員工規(guī)范使用電器，不得亂接、亂拉電線和私自使用大功率電器，嚴格做到規(guī)范停放電動車，離開辦公場所隨手關(guān)閉電器電源，切實把火災隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
