為提升管理水平，規(guī)范基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營各崗位履職，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供良好的合規(guī)環(huán)境，工行保定淶水支行嚴(yán)格按照分行內(nèi)控合規(guī)部制度學(xué)習(xí)月活動安排，扎實(shí)推進(jìn)制度學(xué)習(xí)活動。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。該行將此次活動做為系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度、規(guī)范操作習(xí)慣、提高履職能力、防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑，召開制度學(xué)習(xí)專題會議，傳達(dá)分行通知精神，要求抓好制度學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟制度規(guī)定，力戒形式主義，認(rèn)真組織開展制度學(xué)習(xí)月活動。
二、積極有序推動。該行班子成員、各部室負(fù)責(zé)人層層落實(shí)學(xué)習(xí)教育主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，中層干部先一步學(xué)，帶領(lǐng)員工共同學(xué)，營造“全員行動學(xué)制度”的濃厚氛圍，全行上下迅速掀起了制度學(xué)習(xí)的熱潮。
三、緊扣學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以學(xué)促改，糾正、規(guī)范關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域操作。
四、取得實(shí)際效果。通過開展本次學(xué)習(xí)活動，使支行員工進(jìn)一步掌握各崗位業(yè)務(wù)制度要求與流程，增強(qiáng)了制度執(zhí)行意識，提升了人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為員工合規(guī)操作、支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
