為進(jìn)一步提高新任職中層管理人員廉潔從業(yè)意識(shí)，工行保定白溝支行對(duì)新任職中層干部進(jìn)行任前廉潔談話，并就以下六個(gè)方面提出具體要求和希望。
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)行黨委“48”字工作思路。
二、積極發(fā)揮模范帶頭作用。要以身作則、盡職履職、踏實(shí)肯干，結(jié)合實(shí)際不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,把客戶服務(wù)質(zhì)量提升工作擺在重要位置，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)本部門(mén)員工不斷增強(qiáng)全局觀念，團(tuán)結(jié)一心為支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
三、牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化紀(jì)律、制度執(zhí)行力，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受監(jiān)督和約束，做到知敬畏、存戒懼、守底線。組織員工持續(xù)開(kāi)展遵章守紀(jì)教育，強(qiáng)化警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)典型案例，對(duì)照典型案例舉一反三，以案為鑒、引以為戒、以案明紀(jì)，深刻吸取教訓(xùn)，做到遵規(guī)守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
四、堅(jiān)持優(yōu)良工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，創(chuàng)新工作方式，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)員工的呼聲、需求，切實(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)員工利益。
五、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的同時(shí)要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)控案防、員工異常行為排查、安全生產(chǎn)、服務(wù)等工作。要認(rèn)真組織開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作，切實(shí)壓實(shí)主體責(zé)任，確保排查到位，杜絕各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。
