為進一步提升行內管理水平,工行保定清苑支行認真落實上級行制度學習月暨宣教活動要求,緊緊圍繞“學制度”主題,有序組織開展各項活動,促進學習活動成效最大化。
一是強化組織領導,壓實工作責任。該行領導班子高度重視制度學習月活動,及時召開專題會議,進一步豐富學習內容和形式,明確完成時限和人員分工,層層壓實工作責任,確保學習活動有人負責,有人落實,有人監(jiān)督。
二是堅持問題導向,注重學用結合。把制度學習月活動與經(jīng)營管理各項工作結合起來,做到檢查內容全面、完整、無遺漏,努力做到由點及面、由表及里、標本兼治。
三是建立長效機制,鞏固活動成效。督促各部門始終堅持高標準嚴要求,從嚴從實開展各項工作,不斷強化合規(guī)意識,規(guī)范崗位職責,及時對制度學習月工作進行復盤,切實把學習成果轉化為推動支行各項工作發(fā)展的強大動力。
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