為進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理,深耕合規(guī)文化建設(shè),建行六安市分行組織開展合規(guī)專項(xiàng)宣講活動(dòng)。
宣講小組分別前往城區(qū)各支行開展“強(qiáng)合規(guī) 守底線”警示教育活動(dòng),領(lǐng)學(xué)相關(guān)學(xué)習(xí)?2⒔Y(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容強(qiáng)調(diào):一是要加強(qiáng)對監(jiān)管政策、行內(nèi)規(guī)章制度的遵循,加強(qiáng)員工行為管理,發(fā)揮基層網(wǎng)格履職實(shí)質(zhì)作用,實(shí)現(xiàn)違規(guī)問題的抓早抓小。二是要貫徹落實(shí)好“強(qiáng)底線 守合規(guī)”警示教育活動(dòng)及培育和弘揚(yáng)中國特色金融文化工作,把踐行“五要五不”要求融入到經(jīng)營管理全過程,堅(jiān)守金融職責(zé)。三是要聚焦“四增一控”目標(biāo),多措并舉,補(bǔ)足短板,持續(xù)強(qiáng)化資產(chǎn)質(zhì)量管控,嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理要求。
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