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工行唐山海港支行加強選人用人監(jiān)督

時間:2024-05-09 09:49:27  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:工行唐山分行  作者:于童

  為進一步充實管理力量,工行唐山海港支行開展管理干部選拔聘用工作,支行紀檢委員充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督職能,推進全面從嚴治黨、從嚴治行,營造公平公正的氛圍。

  把好選人關(guān),樹立正確用人導向。支行按照新時期好干部標準,在選拔聘用過程中堅持把“素質(zhì)過硬、人崗相適、人事相宜、公道正派、注重實績、民主集中制”作為公開選聘的基本原則,對于干部選拔任用的資格條件,紀檢委員嚴格監(jiān)督是否符合要求,對中層干部任職信息進行公示,堅決防止“帶病提拔”。

  加強過程監(jiān)督,嚴格選拔程序。注重對支行用人情況的監(jiān)督,在討論人事任免議題、集體研究決策情況等方面,紀檢委員全程參與進行現(xiàn)場監(jiān)督,要求要嚴格按照干部選拔聘用規(guī)定和程序辦事,務必落實分析研判、組織考察、研究討論等工作,真正做到嚴謹細致、從嚴從實,切實把好選人用人關(guān)。

  落實任前談話制度,筑牢思想防線。對新任干部進行任前廉潔談話,要求做到堅持以身作則,發(fā)揮“頭雁效應”,帶頭執(zhí)行各項紀律要求,切實發(fā)揮黨員干部的表率作用,嚴守“底線”,不碰“紅線”。同時認真落實“一崗雙責”,既要抓好業(yè)務工作,也要在管好自身的同時帶好隊伍,把各項工作切實抓緊抓好、抓實抓細。

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