二季度以來,工行長治上黨支行黨支部在開展內(nèi)部員工管理方面,多次形成黨紀(jì)管理共識,制訂員工行為制度,多措并舉并扎實(shí)做好支行員工行為管理,規(guī)范員工自律行為,進(jìn)一步著力提升員工行為管理質(zhì)效。
一是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律。2024年4月15日,在全員大會上宣讀市分行考勤辦法,并多次在晨會上強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律,要求員工嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律。出臺單位上下班作息時間,并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行考勤,切實(shí)要求全行員工嚴(yán)格按照工作時間上下班,不得擅自脫離工作崗位。制定和完善考勤方案,并建立落實(shí)考勤臺賬,有事外出必須向支行申報(bào),得到批準(zhǔn)后才能外出,并且登記外出登記簿。
二是堅(jiān)持嚴(yán)格行風(fēng)肅紀(jì)和會議紀(jì)律。要求全行員工參加支行會議前必須提前進(jìn)入會場,集中精力,并認(rèn)真做好會議筆記。辦公室通過微信方式提前發(fā)布會議通知,進(jìn)一步嚴(yán)明會議紀(jì)律,規(guī)范會議行為,提高會議質(zhì)量。
三是嚴(yán)格文明禮儀和規(guī)范員工行為。通過學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為管理辦法》、組織全體職工觀看文明禮儀相關(guān)視頻,引導(dǎo)全行員工注重文明禮儀、進(jìn)一步深化員工對文明禮儀的了解,加深認(rèn)識,增強(qiáng)心理素質(zhì),規(guī)范他們的行為意識和組織意識。全行員工必須做到學(xué)禮用禮,文明達(dá)理,踐行社會主義職業(yè)道德、秉承銀行員工職業(yè)道德、發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,周到、細(xì)致、耐心的服務(wù),樹立職業(yè)道德觀,持續(xù)提升銀行職業(yè)道德服務(wù)質(zhì)量。
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