工行衡水安平支行始終堅持以合規(guī)管理為出發(fā)點,不斷強化合規(guī)制度執(zhí)行力,加強員工合規(guī)文化思想教育,促進堅守合規(guī)底線,立志服務于實體經濟和社會民生。
一、加強合規(guī)教育。安平支行定期組織全行合規(guī)專題教育,進一步加強員工紀律意識,筑牢合規(guī)思想防線。通過真實案例,敲響合規(guī)守紀的警鐘,強化員工嚴守合規(guī)底線意識。“凡善怕者,必身有所正,言有所規(guī),行有所止",身為銀行從業(yè)人員,身在其位謀其職,引導員工做到心中有敬畏,敬畏法紀、敬畏制度,不碰“紅線”。要規(guī)范操作流程,時刻保持合規(guī)意識,嚴守職業(yè)道德底線。
二、嚴格行為管理。員工是銀行的重要組成部分,安平支行堅持做好異常行為排查工作,有效防范金融風險,維護銀行穩(wěn)健發(fā)展;通過經常與員工開展談心談話工作,及時掌握了解員工近期工作狀態(tài)、家庭情況等,提升員工思想認識,樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀,保證員工保持良好的思想狀態(tài)。
安平支行將繼續(xù)踐行風險合規(guī)理念,加強內部管控,讓員工真正做到合規(guī)內化于心、外化于行,提升綜合業(yè)務素養(yǎng),強規(guī)范操作技能,筑牢合規(guī)根基,保障高質量發(fā)展成果。
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