近日,珠海建行舉辦辦公室條線座談交流會,就主體責任考核、新聞和信息宣傳、行政管理(車輛、食堂和辦公樓)、企業(yè)文化等問題進行了分析點評,就相關制度要求進行了解讀。本次座談交流會采取以會代訓的形式,通過交流培訓,解決了各支行運行中工作的疑難,為各支行間相互學習提供了平臺,進一步規(guī)范了行務運行秩序,對提高全行辦公室條線整體工作質(zhì)量將起到了積極的促進作用。
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