工行長治高新區(qū)支行以增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力為目標(biāo)，圍繞全行工作大局始終堅持“一手抓黨建工作，一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展”的方針，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，激發(fā)全轄經(jīng)營活力，推動各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展。
制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，實行分管領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任分工，責(zé)任到人，逐級簽訂責(zé)任書形式明確職責(zé)范圍。
抓好黨風(fēng)廉政和職業(yè)道德教育。一是把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉作為年度教育重要內(nèi)容，制定《高新區(qū)支行黨支部黨支部2024年黨員集中學(xué)習(xí)計劃》、《高新區(qū)支行黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案》將黨的紀(jì)律處分條例和反腐倡廉和廉潔自律等規(guī)定作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是開展黨性黨風(fēng)和反腐倡廉方面的教育，增加管理人員廉潔從業(yè)意識。三是注重在客戶經(jīng)理隊伍中加強敬崗愛業(yè)和道德教育，提高客戶經(jīng)理隊伍綜合素質(zhì)。
抓好勤政廉政監(jiān)督管理。制定《高新區(qū)支行落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件防范責(zé)任制與內(nèi)控管理考核辦法》，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與績效掛鉤力度。嚴(yán)密防范各類風(fēng)險及案件事故，堅持做好廉政從業(yè)談話和告誡工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，促進管理人員認真履行職責(zé)，加強職業(yè)道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到廉政勤政。
建立考核檢查機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實行務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，重大問題經(jīng)支部或支行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，與職工利益密切相關(guān)的決策和措施，提交員工大會討論審議，緊密結(jié)合市分行績效考核辦法，每月公支行的員工績效分配使用情況，使大家心里明明白白，充分調(diào)動全轄上下的工作積極性，激發(fā)經(jīng)營活力。
