工行保定廣濟支行組織開展“三話合規(guī)”遴選展示活動

  為弘揚合規(guī)文化、宣傳合規(guī)精神，推進合規(guī)教育和標兵宣傳活動走深走實，工行保定廣濟支行高度重視，積極組織和安排“三話合規(guī)”遴選展示活動。

  一、“新員工”講合規(guī)。入職6-24個月的新員工聚焦工作中的重點、難點和堵點問題，圍繞入職后經(jīng)歷的合規(guī)故事，分享對合規(guī)文化核心理念的認識、對合規(guī)履職的方法實踐等內(nèi)容，進一步提高自身合規(guī)意識。

  二、師傅帶徒話合規(guī)。該行遴選三名不同層級的師傅講授自己的合規(guī)故事、分享合規(guī)感悟。主管行長分享自己工作經(jīng)歷中身邊的合規(guī)故事，進一步引導員工樹立合規(guī)從我做起、合規(guī)全員盡責的合規(guī)意識。

  三、集體討論踐合規(guī)。參加展示活動的員工結(jié)合自身實際工作和崗位特點，圍繞工作職責、職業(yè)生涯、支行穩(wěn)健運營等，深入闡述合規(guī)對個人、團隊和支行整體的重要性，進一步明確將合規(guī)文化理念融入支行合規(guī)文化建設當中，使合規(guī)成為員工自覺遵守的行為準則。