2024年以來，工行大同左云支行認(rèn)真貫徹落實(shí)市分行中間業(yè)務(wù)發(fā)展工作部署，梳理各專業(yè)條線中收產(chǎn)品，出臺(tái)更具本行特色的中收考核方案，研究客戶滲透產(chǎn)品，以“奮斗+落實(shí)”的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，深耕市場(chǎng)全員出擊，加快營(yíng)銷步伐全力提升中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力。
提振士氣，攻堅(jiān)克難。該行認(rèn)清金融市場(chǎng)日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的嚴(yán)重形勢(shì)，堅(jiān)決克服懈怠等待心理，正視困難，積極應(yīng)對(duì)，鼓舞士氣，堅(jiān)定信心，咬定“三提高”目標(biāo)不放松，以昂揚(yáng)的斗志，飽滿的熱情旺盛的干勁，攻堅(jiān)克難持之以恒再出擊，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工積極性，全力打好中間業(yè)務(wù)增收攻堅(jiān)戰(zhàn)。
完善考核，提高動(dòng)力。該行將市分行中間業(yè)務(wù)考核精神、計(jì)價(jià)方案及時(shí)傳達(dá)到全轄員工，明確獎(jiǎng)勵(lì)幅度，收入目標(biāo)及考核辦法，并將壓力逐步傳導(dǎo)到班子成員、部門、員工個(gè)人，把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化后分配到人。每旬通過晨會(huì)、支行微信工作群通報(bào)員工重點(diǎn)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷和整體收入情況，激發(fā)員工工作積極性，形成員工擰成一股繩，營(yíng)造你追我趕良好的攬存氛圍。
加速營(yíng)銷，增收提效。緊緊圍繞能夠帶來中收的產(chǎn)品，出動(dòng)出擊加大營(yíng)銷力度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售，以最小的儲(chǔ)蓄資源消耗創(chuàng)造更多的代理業(yè)務(wù)收入；理財(cái)業(yè)務(wù)加強(qiáng)工銀“穩(wěn)鑫智遠(yuǎn)”為重點(diǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷，穩(wěn)步提高個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)收入貢獻(xiàn)；大力促進(jìn)“三方綁卡”的營(yíng)銷，有效提升銀行卡業(yè)務(wù)收入；開展?fàn)I銷“一個(gè)信用卡新客戶、一筆融e借、一個(gè)e生活新注冊(cè)且綁卡客戶”活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大信用卡客戶隊(duì)伍；提升“e商通”新進(jìn)件商戶活躍度，促進(jìn)營(yíng)銷成果轉(zhuǎn)化為收單收益；不斷拓展“e分期”“幸福分期”業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大受眾群體。
