今年以來，工行長治分行深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟大盤決策部署，積極踐行國有大行社會責(zé)任，多措并舉推動普惠金融業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好普惠金融大文章。
一、完善體制機制建設(shè)。一是制定《2024年長治分行普惠業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見》，明確全年發(fā)展重點及獎懲措施，進一步深化普惠金融競爭力提升工程，壓實“一把手”及管理人員普惠業(yè)務(wù)發(fā)展主責(zé)。二是持續(xù)開展全員營銷活動，按月評選普惠業(yè)務(wù)營銷明星，對排名靠前的部室、支行以及個人進行獎勵，協(xié)同各業(yè)務(wù)條線深挖普惠客戶綜合價值貢獻，推進普惠金融市場競爭力持續(xù)提升。
二、加大督導(dǎo)力度。每周一晚定期召開普惠個貸業(yè)務(wù)推動會，市分行行長、分管行長、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及支行行長、分管行長參會，對貸款投放較差的支行進行督導(dǎo)、對客戶儲備情況及時掌握、對業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題有效解決，積極推進普惠貸款投放進度。
三、著力深耕重點產(chǎn)品。制定重點產(chǎn)品任務(wù)下發(fā)各支行，重點對新一代經(jīng)營快貸、e企快貸、種植e貸、養(yǎng)殖e貸、高新貸、專精特新貸、供應(yīng)鏈等特色業(yè)務(wù)，從任務(wù)分解、責(zé)任落實作出安排部署。
四、加強日常管理。一是充實信貸力量。梳理全行信貸持證人員情況，配套信貸信貸資質(zhì)獲證獎勵，鼓勵員工考取信貸資質(zhì)，充實普惠隊伍力量。二是加強組織培訓(xùn)。采取集中培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、送教上門等多種形式，對普惠重點產(chǎn)品、營銷技巧、辦理要點、風(fēng)險防控等進行宣講，提高全員普惠營銷能力。
五、強化合規(guī)經(jīng)營。規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程、壓實貸后檢查規(guī)定動作，定期監(jiān)測普惠客戶經(jīng)營情況和資金用途，提高風(fēng)險管控水平。
