為扎實推進廉潔文化教育走深走實,有效發(fā)揮正向引導作用,本著對員工負責、對員工家庭負責、對支行的健康發(fā)展負責的廉潔文化理念,工行衡水景縣支行扎實開展廉潔文化建設系列活動,持續(xù)推進清廉文化建設。
一、做好廉潔家訪。通過支行網點負責人到員工家中開展廉潔家訪活動,向員工家屬弘揚家庭廉文化,呼吁員工家屬把好廉政家門關,做好廉潔監(jiān)督員,做好“八小時以外”生活圈、社交圈的廉政監(jiān)督,幫助家人在工作和生活中防微杜漸,不踏觸紀律紅線,攜手促進工行健康經營發(fā)展。
二、組織廉潔談話。開展關鍵崗位廉潔談話工作。與重點崗位員工異常行為排查工作有機結合,針對不同崗位實際梳理談話清單,列明時間表,序時推動。談話內容不僅涉及防腐拒變、廉潔自律,更談了初心使命、理想信念問題,把廉潔心、事業(yè)心共同作為黨員干部的思想基礎和基本政治素養(yǎng)內容,切實把廉潔自律、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)有機結合起來,深明崇高的理想是抵御腐敗侵蝕的防火墻,為黨員干部補足精神之鈣,共筑廉潔長城。
三、上好廉潔黨課。黨課明確以敬畏之心對待權力、以責任之心對待事業(yè)、以廉潔之心對待自己等重要話題,呼吁共產黨打江山、守江山,守的是人民的心,不能淡化初心使命、與人民期望背道而馳。同時要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等重要文件,時刻對照《準則》和《條例》自查自糾,堅守住底線,管住自己。
四、打造廉潔文化墻。為推進廉潔教育的可視化長期化,通過打造廉潔文化長廊,將“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的理念融入全支行企業(yè)文化建設中,引導黨員干部修身律己、廉潔齊家,固守職業(yè)操守,進一步提高員工對案件和風險的防控意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,廉潔從業(yè),珍惜職業(yè)生涯。