為扎實推進廉潔文化教育走深走實，有效發(fā)揮正向引導作用，本著對員工負責、對員工家庭負責、對支行的健康發(fā)展負責的廉潔文化理念，工行衡水景縣支行扎實開展廉潔文化建設系列活動，持續(xù)推進清廉文化建設。
一、做好廉潔家訪。通過支行網點負責人到員工家中開展廉潔家訪活動，向員工家屬弘揚家庭廉文化，呼吁員工家屬把好廉政家門關，做好廉潔監(jiān)督員，做好“八小時以外”生活圈、社交圈的廉政監(jiān)督，幫助家人在工作和生活中防微杜漸，不踏觸紀律紅線，攜手促進工行健康經營發(fā)展。
二、組織廉潔談話。開展關鍵崗位廉潔談話工作。與重點崗位員工異常行為排查工作有機結合，針對不同崗位實際梳理談話清單，列明時間表，序時推動。談話內容不僅涉及防腐拒變、廉潔自律，更談了初心使命、理想信念問題，把廉潔心、事業(yè)心共同作為黨員干部的思想基礎和基本政治素養(yǎng)內容，切實把廉潔自律、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)有機結合起來，深明崇高的理想是抵御腐敗侵蝕的防火墻，為黨員干部補足精神之鈣，共筑廉潔長城。
三、上好廉潔黨課。黨課明確以敬畏之心對待權力、以責任之心對待事業(yè)、以廉潔之心對待自己等重要話題，呼吁共產黨打江山、守江山，守的是人民的心，不能淡化初心使命、與人民期望背道而馳。同時要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等重要文件，時刻對照《準則》和《條例》自查自糾，堅守住底線，管住自己。
四、打造廉潔文化墻。為推進廉潔教育的可視化長期化，通過打造廉潔文化長廊，將“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的理念融入全支行企業(yè)文化建設中，引導黨員干部修身律己、廉潔齊家，固守職業(yè)操守，進一步提高員工對案件和風險的防控意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，廉潔從業(yè)，珍惜職業(yè)生涯。
