工行衡水武強支行多舉措開展內控工作 筑牢合規(guī)底線

   為進一步強化員工風險合規(guī)意識，加強合規(guī)業(yè)務操作，有效提升合規(guī)管理水平，工行衡水武強支行于近日開展了內控合規(guī)工作培訓，對全支行員工進行相關業(yè)務指導和提醒，促進支行各項業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展。

   一、案例講解，加深印象。通過近期發(fā)生的一些實際案例，找出其中的破綻及違規(guī)之處，逐個分析，加以詳盡的講解，使全體員工牢記在心，并且要求在工作中相互監(jiān)督，提高警惕，以防萬一。

   二、加強合規(guī)學習，很多規(guī)章制度在書本上看來微不足道，但真正實施起來確很困難。這需要把規(guī)章制度轉化成日常工作中潛移默化的東西，而不僅僅是應付上級檢查的材料。

   三、明確崗位職責，做好監(jiān)督檢查。在日常工作中，明確各崗位職責，并嚴格按照崗位職責的要求去執(zhí)行。堅持動態(tài)管理，將現(xiàn)場審核與非現(xiàn)場檢查相結合，充分發(fā)揮各專業(yè)相互配合的作用，共同做好監(jiān)督檢查工作，切實使每一位員工做到“心中有制度，行動有尺度”，確保支行各項業(yè)務順利開展。

   此次培訓活動進一步增強了該行員工的風險防范意識，使其了解到合規(guī)操作的重要性，認識到違規(guī)操作所引發(fā)的嚴重后果，從而時刻保持警醒，嚴格按規(guī)章制度辦事，有效推動了支行合規(guī)經營發(fā)展。