工行保定分行副行長到定州支行開展工作調(diào)研

  7月31日，工行保定分行副行長到定州支行開展工作調(diào)研。仔細(xì)了解支行辦公樓裝修進(jìn)度，并與定州工行班子成員、部室和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人深入交流。在聽取支行匯報后，對定州支行上半年取得的成績表示肯定，就下一步工作提出具體要求：

  一、奮發(fā)有為，體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步解放思想，充分發(fā)揮全員主觀能動性，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識。

  二、強(qiáng)化聯(lián)動，深挖潛力。以GBC聯(lián)動為工作思路，通過搭建各種場景，增加客戶服務(wù)滿意度。

  三、善用資源，激發(fā)全員活力。精準(zhǔn)把握上級行的政策導(dǎo)向，主動加強(qiáng)與上級行的溝通匯報，充分利用定州區(qū)位優(yōu)勢，深挖潛能，持續(xù)提升員工隊(duì)伍士氣。

  四、結(jié)果導(dǎo)向，抓好過程管理。管理者要會布置、盯進(jìn)程、看結(jié)果，以復(fù)述、抽查等方式檢驗(yàn)工作要求是否傳達(dá)到位，以階段性、節(jié)點(diǎn)性衡量落實(shí)結(jié)果。