建行淄博博山支行給新員工上好“合規(guī)教育第一課”

  為強化新員工合規(guī)啟蒙教育，培養(yǎng)新員工合規(guī)意識，使新員工牢固樹立“全員主動合規(guī)”“合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)理念，7月31日，建行淄博博山支行在新員工入職座談會上對新員工進行合規(guī)教育培訓，上好“合規(guī)教育第一課”。

  培訓會上，合規(guī)經(jīng)理首先與新員工談心，幫助他們做好職業(yè)分析與規(guī)劃，為他們加油鼓勁，隨后對新入行員工開展合規(guī)教育培訓，通過解讀《中國建設(shè)銀行員工行為積分管理辦法（試行）》（2017年版），使新員工對違規(guī)積分388條有了初步認識和了解，同時結(jié)合近年來員工行為典型違規(guī)案例提示新員工對于“什么能做、什么不能做”加深概念，先知后行，從而做到知行合一。最后，對全體新員工提出期望和要求：一是上好“合規(guī)第一課”，在工作中要踐行合規(guī)，樹立“合規(guī)就是保駕護航”的合規(guī)理念；二是做好“一對一”傳幫帶機制，新員工要多聽、多問、多學，不斷向身邊的合規(guī)榜樣學習，盡快融入建行學習工作中去；三是要做好常態(tài)化的合規(guī)教育學習，將合規(guī)意識遵循融入到日常工作中去。

  通過新員工合規(guī)教育培訓，進一步提高了新員工遵章守紀、廉潔從業(yè)的思想意識，不斷筑牢思想、道德防線，營造風清氣正的良好合規(guī)氛圍，期望新員工們能夠迅速成長為合規(guī)能手、業(yè)務(wù)骨干！