為引導(dǎo)新行員樹立合規(guī)意識,養(yǎng)成良好的職業(yè)操守,8月2日,建行淄博高新支行組織新行員開展合規(guī)教育培訓(xùn),支行合規(guī)經(jīng)理、新行員及辦公室相關(guān)人員參會。
支行合規(guī)經(jīng)理從合規(guī)管理基礎(chǔ)知識引入,全面細(xì)致的解讀我行員工行為管理的規(guī)章制度中涉及員工金融違法行為的“底線、紅線、高壓線”及省分行明確的員工行為“十禁令”,結(jié)合違規(guī)代客、泄露客戶信息、信用卡套現(xiàn)等反面案例開展警示教育,以案施教,通過真實(shí)發(fā)生的案例樹牢合規(guī)發(fā)展的理念,進(jìn)一步提高新員工合規(guī)自覺性,增強(qiáng)其自律意識,為自己的職業(yè)生涯開好頭、起好步。
通過對新行員開展合規(guī)教育培訓(xùn),為新員工今后規(guī)范操作、主動防范風(fēng)險(xiǎn)奠定理論基礎(chǔ),切實(shí)增強(qiáng)合規(guī)履職的主動性和自覺性,將職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則各項(xiàng)要求內(nèi)化于心、外化于行、落地生根。
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