建行長沙河西支行員工家訪暖人心 凝心聚力促發(fā)展

  為進一步加強員工隊伍建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛員工，構(gòu)建與員工家庭溝通理解的橋梁，開展登門家訪工作。通過家訪，傾聽家屬心聲，了解員工思想動態(tài)及八小時外生活，及時解決員工及其家屬在思想、工作和生活中遇到的困難和問題，進一步增強工作上的凝聚力和向心力，讓員工自我價值得以體現(xiàn)，提升家庭幸福指數(shù)，傳遞溫度與情懷。

  家訪對象為全行在職員工，由班子成員分組帶隊，對我行全部員工進行了家訪。家訪過程中，行領(lǐng)導(dǎo)與員工家屬嘮家常、談生活，了解員工的家庭情況、員工家屬的工作生活等，并對員工在單位的優(yōu)秀表現(xiàn)和積極的工作狀態(tài)進行了反饋，傾聽家屬對業(yè)務(wù)發(fā)展的意見和建議。在交談中取得理解，在理解中贏得支持，家人們會做好家庭后盾，全力支持員工的工作，讓員工無后顧之憂，全身心的投入到工作之中，過幸福和諧的生活。

  通過此次家訪工作，讓員工及家屬能感受到支行大家庭的溫暖，增進單位與員工及其家庭之間的感情，進一步激發(fā)了員工的工作熱情，有利于員工以更加積極的心態(tài)投入到今后的工作中。接下來，將持續(xù)推動家訪這一長效機制的建設(shè)，為我行高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。