工行唐山分行積極探索黨建帶工建的創(chuàng)新路徑，以工建助力為重要手段，不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力和凝聚力，為全行的高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。
黨建引領(lǐng)，明確方向。該行工會辦公室緊密圍繞黨在新時期的路線方針政策，將黨建工作與工會工作深度融合。通過定期組織黨員學(xué)習(xí)活動，強化員工的政治意識和大局意識。同時，以黨建為引領(lǐng)，制定工會工作的長期規(guī)劃和短期目標(biāo)，確保工會工作始終沿著正確的方向前進。
加強組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。完善工會組織架構(gòu)，選拔優(yōu)秀的員工充實到工會干部隊伍中，提高工會工作的執(zhí)行力和服務(wù)水平，建立健全工會工作制度，規(guī)范工作流程，確保各項工作有章可循，通過加強組織建設(shè)，為工建助力提供了堅實的組織保障。
工建助力，服務(wù)員工。始終把服務(wù)員工放在首位，通過多種方式為員工辦實事、解難題。積極開展員工培訓(xùn)活動，提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；關(guān)心員工的生活狀況，及時為困難員工提供幫助和支持；組織豐富多彩的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
維護員工權(quán)益，促進和諧。該行工會辦公室充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極維護員工的合法權(quán)益。加強與管理層的溝通協(xié)調(diào)，推動建立健全員工權(quán)益保障機制。關(guān)注員工的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面的問題，及時反映員工的訴求，為員工爭取合理的利益。通過維護員工權(quán)益，促進了我行內(nèi)部的和諧穩(wěn)定，為我行的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
推動創(chuàng)新發(fā)展，彰顯擔(dān)當(dāng)。鼓勵員工積極參與創(chuàng)新實踐，為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻智慧和力量，組織開展各類有意義的活動，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維。同時，積極引導(dǎo)員工踐行社會責(zé)任，參與社會公益活動，展現(xiàn)大行的良好形象。
展望未來，工行唐山分行將繼續(xù)堅持黨建帶工建，工建助力的工作思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提升工作水平，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，為全行的高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。
