工行唐山分行積極探索黨建帶工建的創(chuàng)新路徑,以工建助力為重要手段,不斷激發(fā)員工的創(chuàng)造力和凝聚力,為全行的高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。
黨建引領(lǐng),明確方向。該行工會辦公室緊密圍繞黨在新時期的路線方針政策,將黨建工作與工會工作深度融合。通過定期組織黨員學(xué)習(xí)活動,強化員工的政治意識和大局意識。同時,以黨建為引領(lǐng),制定工會工作的長期規(guī)劃和短期目標(biāo),確保工會工作始終沿著正確的方向前進。
加強組織建設(shè),夯實基礎(chǔ)。完善工會組織架構(gòu),選拔優(yōu)秀的員工充實到工會干部隊伍中,提高工會工作的執(zhí)行力和服務(wù)水平,建立健全工會工作制度,規(guī)范工作流程,確保各項工作有章可循,通過加強組織建設(shè),為工建助力提供了堅實的組織保障。
工建助力,服務(wù)員工。始終把服務(wù)員工放在首位,通過多種方式為員工辦實事、解難題。積極開展員工培訓(xùn)活動,提升員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);關(guān)心員工的生活狀況,及時為困難員工提供幫助和支持;組織豐富多彩的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
維護員工權(quán)益,促進和諧。該行工會辦公室充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極維護員工的合法權(quán)益。加強與管理層的溝通協(xié)調(diào),推動建立健全員工權(quán)益保障機制。關(guān)注員工的工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面的問題,及時反映員工的訴求,為員工爭取合理的利益。通過維護員工權(quán)益,促進了我行內(nèi)部的和諧穩(wěn)定,為我行的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。
推動創(chuàng)新發(fā)展,彰顯擔(dān)當(dāng)。鼓勵員工積極參與創(chuàng)新實踐,為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻智慧和力量,組織開展各類有意義的活動,激發(fā)員工的創(chuàng)新思維。同時,積極引導(dǎo)員工踐行社會責(zé)任,參與社會公益活動,展現(xiàn)大行的良好形象。
展望未來,工行唐山分行將繼續(xù)堅持黨建帶工建,工建助力的工作思路,不斷創(chuàng)新工作方式方法,提升工作水平,團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志,為全行的高質(zhì)量發(fā)展譜寫新的篇章。