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工行鎮(zhèn)江丹陽支行舉辦新員工座談會

時間:2024-08-21 18:38:55  來源:銀行界網  供稿單位:工行鎮(zhèn)江分行  作者:徐昕

   為促進新員工對工行鎮(zhèn)江丹陽支行的了解,增強新員工對丹陽支行的認同感和歸屬感,同時為新員工提供一個展示自我、分享心得的平臺,8月15日,工行鎮(zhèn)江丹陽支行舉辦新員工座談會,行長室全體成員參加此次會議。

   一、思想引領。丹陽支行李馨黨總支書記致歡迎辭,向全體新員工表示熱烈歡迎,并向大家介紹丹陽支行的基本情況和榮譽,同時對新員工提出了期望和要求,表示新員工是工行發(fā)展的新生力量,希望大家能夠盡快適應新環(huán)境,融入團隊,不斷學習和提升自己,做守紀者、專業(yè)者、創(chuàng)新者,為丹陽支行的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

   二、互動交流。新員工們圍繞各自的姓名、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃以及近期的工作感悟依次上臺進行自我介紹,分享了加入工商銀行的喜悅以及對未來職業(yè)的規(guī)劃,展現了新員工們的青春活力和職業(yè)追求。

   三、勉勵踐行。該行多位行領導對全體新員工開展崗前集體廉政談話。談話要求,一要認清形勢,自覺擰緊反腐倡廉“總開關”,時刻牢記全面從嚴治黨永遠在路上,黨的自我革命永遠在路上。二要內修德行,自覺筑牢廉潔自律的“警戒線”,把握是與非,筑牢原則底線,把握高與低,筑牢目標底線,把握守與為,筑牢行為底線。三要外長才干,自覺抬高拒腐防變的“能力桿”,練就“政治慧眼”,經受“多向鍛造”,成為“行家里手”,勇?lián)斏谱鳛椤?/p>

   下一步,鎮(zhèn)江丹陽支行將循序漸進推進培養(yǎng),結合新員工成長規(guī)律以及支行人才隊伍建設情況,助力新員工全面提升綜合素質,早日成長成才。

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