職業(yè)道德教育制度。教育員工自覺遵守從業(yè)各項(xiàng)禁止規(guī)定，實(shí)施員工職業(yè)道德養(yǎng)成計(jì)劃。在員工入行、上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)提升的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)和在崗履職的重要時(shí)段，將職業(yè)操守、合規(guī)從業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)防范和案例警示教育作為其培訓(xùn)的必修課。一是注重增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員、廣大黨員的廉潔自律意識(shí)學(xué)習(xí)教育，組織員工參觀金融業(yè)反腐倡廉建設(shè)成果展，組織觀看教育影片，把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作崗位結(jié)合起來，拒腐防變；二是倡導(dǎo)全行員工自覺踐行職業(yè)操守，防范道德風(fēng)險(xiǎn)，在基層機(jī)構(gòu)開設(shè)反腐倡廉及案件防控宣傳專欄，組織員工開展反腐倡廉和案件防控工作心得交流活動(dòng)，通過典型案例剖析，揭示案件發(fā)生原因及危害，使員工受益匪淺；三是在全行組織開展多個(gè)主題教育，比如以“誠信敬業(yè)和廉潔合規(guī)”為主題的教育、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”教育月活動(dòng)、每年組織員工“重溫、簽訂廉潔合規(guī)從業(yè)承諾書”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳員工從業(yè)禁止“19條”作為網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)的主要內(nèi)容，達(dá)到宣教的目的，收到良好效果。
案件防控責(zé)任制度。一是明確責(zé)任分工。機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人是案件防控第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)案件防控工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中，一把手對(duì)基層機(jī)構(gòu)的案件防控工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管副職按照工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的案件防控工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的案件防控工作負(fù)全面管理責(zé)任；各崗位員工按照“案防人人有責(zé)”的原則，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)案件防控責(zé)任。二是層級(jí)簽訂責(zé)任書。每年初，基層機(jī)構(gòu)要根據(jù)年度工作實(shí)際，認(rèn)真修訂案件防控的責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容，提出當(dāng)年案件防控、安全防范、反腐倡廉工作目標(biāo)，即確保不發(fā)生各類案件、力爭(zhēng)不發(fā)生各類重大違規(guī)事件、減少一般性違規(guī)和差錯(cuò)。并適時(shí)組織層級(jí)簽訂《案件防控工作責(zé)任狀》、《反腐倡廉責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，即：“一把手”與各職能部門負(fù)責(zé)人逐一簽訂；部門負(fù)責(zé)人與所屬員工簽署責(zé)任書，將案件防控責(zé)任制的任務(wù)、目標(biāo)、職責(zé)落實(shí)到具體人身上，做到明確責(zé)任、預(yù)防在先，提醒在前，嚴(yán)格督導(dǎo)督查，要把案件防控工作的目標(biāo)任務(wù)及要求落到實(shí)處。
案件防控考核制度。以上級(jí)行案件防控工作考評(píng)實(shí)施細(xì)則為依據(jù)，強(qiáng)化案件防控工作量化管理。一是實(shí)行一票否決制。凡發(fā)生案件、重大責(zé)任事故、嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象的部門和員工，無論其它方面工作如何，都取消各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并把案防工作作為部門負(fù)責(zé)人管理考核、提拔晉升的重要依據(jù)。二是定期檢查督導(dǎo)制。為使考核工作客觀準(zhǔn)確，效果明顯，基層機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮監(jiān)察特派員的作用，采取每月2次的巡查督查，督促指導(dǎo)，對(duì)于基礎(chǔ)管理不夠扎實(shí)、基本制度落實(shí)不力的部門和員工，及時(shí)給予善意提醒，既起到了督促作用，又全面掌握了工作狀況，為案件防控考核工作提供了詳實(shí)的依據(jù)。三是績(jī)效工資掛鉤制。把各部門負(fù)責(zé)人工資與考核年度案防工作成效掛鉤，考核達(dá)標(biāo)單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，凡未實(shí)現(xiàn)年度案件防控工作目標(biāo)的相應(yīng)扣罰績(jī)效工資。
4/5 首頁 上一頁 2 3 4 5 下一頁 尾頁
